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電氣主任工程師(石材機械) (MJ000997)

1.3-2萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計測試PLC設計自動化設計
職位職責 :
1、 參與項目立項可行性調(diào)研,參與產(chǎn)品方案設計。
2、 協(xié)助擬定整體設計方案、完成方案建模及工程圖設計工作。
3、 負責樣機的研制、調(diào)試指導工作。
4、 建立技術(shù)規(guī)范體系,確保產(chǎn)品符合國際標準及行業(yè)法規(guī)。
5、 通過技術(shù)優(yōu)化降低材料和制造成本。
任職要求 :
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上獨立的自動控制系統(tǒng)設計及編程經(jīng)驗,有解決產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試過程中技術(shù)問題的能力,有部門或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握EPLAN或CAXA等設計軟件。
4、熟練使用工控機、匯川和西門子等主流PLC及觸摸屏的編程。
5、精通比例閥、伺服閥控制、精通光電傳感器、伺服電機、變頻器、編碼器的選型及應用。
6、有壓機或機床行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、執(zhí)行能力及抗壓能力強,具備團隊合作精神和創(chuàng)新理解能力,能接受出差。

工作地點

佛山順德區(qū)科達制造辦公樓

職位發(fā)布者

莫炯智/高級招聘

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公司Logo科達制造股份有限公司公司標簽
科達制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年,于 2002年在上交所上市(股票代碼:600499),2022年在瑞士證券交易所上市(股票代碼:KEDA)。公司主營業(yè)務為建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備,并戰(zhàn)略投資以藍科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務。2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入 96.96億元,其中海外收入 58.14億元,歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個生產(chǎn)研發(fā)基地,業(yè)務覆蓋全球 70多個國家及地區(qū)。歷獲中國機械 500強、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎等殊榮,引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)進步。在建材機械領(lǐng)域,科達制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務的企業(yè),通過“裝備+配件耗材+服務”的組合實現(xiàn)縱向延伸,通過核心設備通用化的發(fā)展進行橫向延伸,綜合實力位居亞洲第一、世界第二,是世界陶瓷機械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。近年來,科達制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線,年產(chǎn)能超 1.5億平方米,2023年實現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來,科達制造將加速推進大建材各個品類在非洲實現(xiàn)本土化制造,同時向海外其他大陸發(fā)展,打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團。在新材料及新能源裝備領(lǐng)域,公司形成了電池負極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局,實現(xiàn)材料端及設備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達 3萬噸,人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸,并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來,科達制造將持續(xù)夯實并專注于“財散人聚,財聚人散”的核心價值觀、由“科”而“達”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊、全球化的團隊及布局等核心競爭力,堅持科技創(chuàng)新,放眼全球,秉持“全球化、服務化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“讓幸福更久遠”的企業(yè)使命
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