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1、能挖掘醫(yī)院或醫(yī)療團隊獨特價值，可以構(gòu)思能體現(xiàn)專業(yè)醫(yī)療水平的IP人設(shè)，從診療案例、醫(yī)學(xué)理念等方面著手。
2、能策劃吸睛內(nèi)容，如有趣有料的科普短視頻腳本，還要擅長利用多種渠道推廣，包括但不限于社交平臺和醫(yī)療垂直平臺，熟練掌握新媒體運營，熟悉各大平臺的算法規(guī)則、推送機制，懂得如何進行粉絲運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3、有醫(yī)療知識背景或快速學(xué)習(xí)醫(yī)療內(nèi)容的能力，同時精通新媒體運營和內(nèi)容營銷，具備敏銳的熱點捕捉能力，能夠助力醫(yī)療 IP 在競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中脫穎而出。無論是醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，還是經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，都要對醫(yī)療行業(yè)有深入的了解，包括各科室業(yè)務(wù)、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展等。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，和醫(yī)療團隊、市場營銷團隊、平臺運營方等多方合作，確保醫(yī)療IP打造工作順利進行。
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃
結(jié)合公司目標(biāo)和市場情況制定新媒體戰(zhàn)略，明確目標(biāo)、定位、發(fā)展方向。內(nèi)容創(chuàng)作與管理需把控選題、風(fēng)格、質(zhì)量，保證內(nèi)容多樣且優(yōu)質(zhì)，還要管理內(nèi)容發(fā)布的流程和時間。
2、管理方面
搭建團隊，明確分工，組織培訓(xùn)，建立考核激勵機制。渠道拓展與運營需拓展新媒體平臺，建立運營規(guī)范，提升賬號權(quán)重、流量、粉絲量。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
建立監(jiān)測體系，分析數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)。用戶維護與拓展包括維護用戶關(guān)系，處理反饋，通過活動和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容增加用戶。
5、活動策劃與執(zhí)行
劃線上線下活動，協(xié)調(diào)資源，保證活動效果。品牌合作與推廣則是尋找合作機會，整合資源，提升品牌知名度和影響力。
6、塑造醫(yī)療品牌形象，需要對醫(yī)院、科室或醫(yī)療團隊進行深度分析，確定獨特的IP定位，然后制定全面的品牌塑造計劃。
7、內(nèi)容創(chuàng)作和策劃，這涉及撰寫高質(zhì)量的醫(yī)療科普文章、制作專業(yè)的醫(yī)學(xué)視頻，比如常見疾病的防治講解、手術(shù)過程科普等。同時，還要策劃能引起關(guān)注的線上線下活動，像專家義診直播、健康講座等。
8、渠道推廣整合多種資源，利用新媒體平臺，如微信公眾號、微博、抖音等進行內(nèi)容傳播，還要和醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)站、論壇合作，提高醫(yī)療IP的知名度。
9、其他相關(guān)工作