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更新于 7月30日

財務(wù)會計

9000-12000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會計
職位描述
一、招聘崗位及工作地點

1.招聘崗位:會計崗

2.招聘人數(shù):2人

3.工作地點:公司總部或分支機構(gòu)的區(qū)域項目

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目資金正常運行、維護(hù)資金安全、努力提高資金使用效率,降低資金使用成本;

2.牽頭組織項目年度和項目全周期現(xiàn)金流預(yù)算編制,依據(jù)項目實際需求制定收付款計劃;

3.負(fù)責(zé)項目資金收支預(yù)算管理,監(jiān)督管理項目資金調(diào)配,控制項目現(xiàn)金流量,督促項目部按計劃進(jìn)行資金安排;

4.負(fù)責(zé)發(fā)起月資金計劃、請款單等流程。并報送各部門審批;

5.按月完成項目收入、成本的確認(rèn)及稅金、利潤結(jié)轉(zhuǎn)等工作;

6.負(fù)責(zé)項目成本的歸集與核算,完成項目成本資料及成本臺賬等相關(guān)記錄的整理,并按時進(jìn)行歸檔

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職資格及要求

1.35歲以下,心理素質(zhì)和身體素質(zhì)良好,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可酌情放寬條件;

2.財會類相關(guān)專業(yè);同等條件下具有注冊會計師、中高級會計師資格等優(yōu)先考慮;

3.3年以上工作經(jīng)驗,具有完整項目經(jīng)歷或項目經(jīng)歷滿三年;

4.近兩年考核無C;

5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng);有高度責(zé)任心、抗壓能力強;具有良好的文字功底和分析能力,能獨立完成相關(guān)工作報告。

工作地點

北京豐臺區(qū)中都科技大廈

職位發(fā)布者

崔女士/招聘主管

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公司Logo中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司
企業(yè)簡介(一)名門之秀一個快速發(fā)展的公司,一個滿足你收入高、成長快、平臺大的公司,一個滿足你對職業(yè)化、專業(yè)化的企業(yè),中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司歡迎你!北京公司于2010年成立。原為中建集團下屬二級單位,2012年1月1日中建集團陸續(xù)將直屬房建分支機構(gòu)劃轉(zhuǎn)給工程局,始更名為中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司,成為一局內(nèi)部唯一同時具有可以使用中國建筑集團公司及中國建筑一局(集團)有限公司雙資質(zhì)的主力施工企業(yè)。北京公司每年合同額和營業(yè)收入保持50%以上增長,市場經(jīng)營接連斬獲重大優(yōu)質(zhì)項目,五年來合同額增長543%,營業(yè)收入增長100%,利潤增長658%,員工人均收入增長96.51%,全司目前員工總量近千人,本科生占比80%。(二)治企理念公司堅持“集團領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪、有特色企業(yè)文化”戰(zhàn)略愿景,增強企業(yè)盈利能力,打造競爭優(yōu)勢,邁入全面發(fā)展新階段。公司秉承“制度管人、流程辦事、規(guī)則至上”發(fā)展理念,建體系,樹規(guī)矩,強執(zhí)行,打造建筑施工的先鋒鐵軍。公司堅持“強效益、上規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、重品質(zhì)、鑄文化”發(fā)展策略,不斷推進(jìn)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)企業(yè)效益與員工收益的雙提升。公司形成“臻于至善,成己達(dá)人”的企業(yè)文化,加強員工關(guān)愛,提升團隊建設(shè),凝心聚力,營造和諧友愛的企業(yè)氛圍。(三)經(jīng)營拓展公司以“大市場、大業(yè)主、大項目”為市場導(dǎo)向,大客戶包括中糧、碧桂園、恒大、中國航天、首創(chuàng)集團、山西大學(xué)、蘭石集團、葛洲壩地產(chǎn)、中交地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、弘潤石化等。市場布局覆蓋京津冀、山東、甘肅、陜西、山西、河南、四川、重慶、貴州、江蘇、浙江等區(qū)域。公司先后承建了北京國家計算機中心、北京三利項目、北京翠湖葛洲壩項目、天津麗東苑項目、天津中交地產(chǎn)項目、中糧杭州大悅城、南京中糧項目、煙臺紅星國際廣場、西安航天測試廠房項目、煙臺中糧朗云、鄂爾多斯那達(dá)慕運動場、蘭州蘭石改造區(qū)、蘭州碧桂園項目、重慶中迪廣場、潼南時代廣場項目、重慶兩江中迪項目、山西大學(xué)教學(xué)樓、濟南中海等眾多經(jīng)典精品工程。用一座座精品建筑,樹立企業(yè)形象,擴展幸??臻g。(四)企業(yè)榮譽公司以中建股份和一局集團為堅強后盾,形成了施工總承包、經(jīng)營、管理、技術(shù)、人才和品牌等諸多優(yōu)勢,可承接各類高、大、精、尖、難的工業(yè)與民用建筑、市政、基礎(chǔ)設(shè)施工程,具有年合約額150億元以上、年產(chǎn)值40億元、利潤總額1億元以上的施工總承包能力,榮獲魯班獎1項,國優(yōu)獎5項,北京市優(yōu)(建筑長城杯)工程3項,北京市結(jié)構(gòu)長城杯3項,京外優(yōu)質(zhì)工程5項,中建總公司優(yōu)質(zhì)工程2項,國家AAA級安全文明工地1項。(五)員工培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展公司現(xiàn)有員工千余人,本科以上學(xué)歷員工占80%、中高級職稱人員占比25%、平均年齡29歲。北京公司是個年輕有活力的團隊,我們崇尚“快樂工作、健康生活、企業(yè)發(fā)展、員工成長”。年輕化的公司與您有更多共同語言和了解您的發(fā)展需求,因為懂你,所以我們更知道您的潛力和價值,加入北京公司,來創(chuàng)造屬于你和屬于我們的不一樣新時代!公司具有完善的人才培養(yǎng)體系,新員工入職培訓(xùn)、雙導(dǎo)師帶徒(公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自擔(dān)任新員工職業(yè)導(dǎo)師)、項目周度培訓(xùn)、青年骨干錘煉營、青年后備競聘、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、青年人才XY計劃、業(yè)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、選送優(yōu)秀人才參加外部培訓(xùn)等。為暢通人才晉升,公司制定了職級體系,建立管理序列、專業(yè)序列和項目經(jīng)理序列職業(yè)發(fā)展多通道,讓不同性格和能力的員工找到合適自己的發(fā)展路徑,晉升不再是千軍萬馬過獨木橋。公司大力推行競爭選人用人,每年舉辦多次崗位競聘活動,一大批青年員工得到提拔至關(guān)鍵崗位歷練。職工年收入增長超過了10%。(六)薪資福利公司具有競爭力的薪酬福利體系,崗位工資+績效工資+津補貼(交通、通訊、住房、餐補、外埠補助、職業(yè)津貼)+專項獎勵+季度獎金+六險二金+定期體檢+帶薪休假+員工關(guān)愛等。公司提供食宿,即便在北京也是由公司提供住宿,所需費用由公司承擔(dān),讓您既來之則安之。
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