1.配合主審?fù)瓿山?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),商務(wù)效益核實(shí)、商務(wù)系統(tǒng)管理情況等,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改督導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)主審,完成公司年度分配的竣工結(jié)算審計(jì)、中期項(xiàng)目審計(jì)(核定項(xiàng)目效益、商務(wù)管理等相關(guān)內(nèi)容),包括方案編制,組織現(xiàn)場實(shí)施,審計(jì)報(bào)告編撰,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改督導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)完成公司年度分配的專項(xiàng)審計(jì)(商務(wù)類),包括方案編制,現(xiàn)場審計(jì)組織,報(bào)告撰寫,配合審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改督導(dǎo);
4.項(xiàng)目的審計(jì)資料歸檔工作。
任職資格要求:
(1)學(xué)歷:具備本科及以上學(xué)歷;工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡:原則上35周歲及以下(含),優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬;
(3)工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)聘人員應(yīng)具有5年及以上項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷,至少兩個(gè)完整項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)歷,具備較好的商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)管理的一般特點(diǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有中建系統(tǒng)商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。持一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
(4)綜合技能:具有較好的語言表達(dá)能力和分析能力,有一定的文字功底,能獨(dú)立完成項(xiàng)目盈虧分析、項(xiàng)目成本分析及其它商務(wù)數(shù)據(jù)分析、招采合規(guī)性的審查;具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;具有持續(xù)的求知意愿和學(xué)習(xí)能力;能夠獨(dú)立完成本職工作,熟練使用云筑網(wǎng)平臺(tái)、IPM平臺(tái)等公司各類管理平臺(tái);