一、任職要求:
(1)學(xué)歷:本科及以上;
(2)熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)做事效率高、執(zhí)行力和計(jì)劃性佳,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)勤奮上進(jìn),敬業(yè)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)出差,吃苦耐勞有一定抗壓力;
二、崗位職責(zé):
(1)承擔(dān)投標(biāo)文件與項(xiàng)目方案的編制與準(zhǔn)備以及投標(biāo)工作的具體實(shí)施工作;
(2)做好項(xiàng)目文檔整理及歸檔工作;
(3)部門內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作;
二、薪酬福利:
(1)福利待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
(2)能者奪勞,多勞多得,額外還有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
(3)晉升機(jī)制完善,工作表現(xiàn)好的短時(shí)間內(nèi)就有提高級(jí)別的可能。單位設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng)如季度標(biāo)兵、年度優(yōu)秀員工等鼓勵(lì)員工作同時(shí)也帶動(dòng)其他員工的工作積極性;
(4)定期的旅游、體檢,不定期的聚餐、戶外活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利