崗位職責(zé):
(1)協(xié)助收集審計(jì)信息、整理審計(jì)文件,參與審計(jì)底稿和報(bào)告的編制工作;
(2)協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)資料的存檔工作;
(3)及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
(1)有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)二本及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),有輔修財(cái)會專業(yè)或有財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)學(xué)或理工專業(yè),成績優(yōu)秀者;
(3)CPA執(zhí)業(yè)資格考試通過若干門者優(yōu)先考慮,具體看情況;
(4)能夠適應(yīng)長期出差,不怕吃苦;
(5)工作積極進(jìn)取,具有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,在審計(jì)現(xiàn)場能夠獨(dú)當(dāng)一面完成審計(jì)工作;
(6)具有較強(qiáng)的合作精神和溝通能力,能夠與同事及客戶單位進(jìn)行有效地溝通。
(7)熟練應(yīng)用各類辦公及計(jì)算機(jī)軟件。
福利待遇:
(1)福利待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
(2)能者多勞,多勞多得,額外還有季度獎、年終獎及各項(xiàng)獎勵;
(2)晉升機(jī)制完善,工作表現(xiàn)好的短時(shí)間內(nèi)就有提高級別的可能。單位設(shè)立各類獎項(xiàng)如季度標(biāo)兵、年度優(yōu)秀員工等鼓勵員工工作同時(shí)也帶動其他員工的工作積極性;
(3)定期的旅游、體檢,不定期的聚餐、戶外活動。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利