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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)完善人力資源管理體系，修訂人力資源管理招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展規(guī)劃等各項管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行、檢查監(jiān)控。
2.負責(zé)編制人力資源部年度目標(biāo)工作與計劃及目標(biāo)分解。
3.年度、季度、月度各項匯總匯報工作。
4.其他相關(guān)工作