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更新于 8月28日
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舉報(bào)

急招電鍍工 月入25000

1.5-2.5萬(wàn)
  • 天津靜海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)零部件
（一）學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程（電鍍方向）、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  • 非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需具備 2 年以上工業(yè)品類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)電鍍行業(yè)有基本認(rèn)知。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
  1. 基礎(chǔ)要求：1-3 年工業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電鍍行業(yè)（設(shè)備 / 原材料 / 加工服務(wù)）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2. 加分項(xiàng)：
    • 有汽車(chē)零部件、電子電器、五金制造等目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)資源者；
    • 具備電鍍工藝基礎(chǔ)知識(shí)（如了解常見(jiàn)鍍種、鍍層檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)），能獨(dú)立解答客戶(hù)基礎(chǔ)技術(shù)疑問(wèn)者；
    • 有大客戶(hù)（年合作額 50 萬(wàn)以上）開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者。
（三）專(zhuān)業(yè)技能
  1. 產(chǎn)品與行業(yè)認(rèn)知：了解公司電鍍相關(guān)產(chǎn)品（設(shè)備 / 原材料 / 加工）的核心參數(shù)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景，熟悉電鍍行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈（如上游原材料供應(yīng)商、下游應(yīng)用行業(yè)需求），掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如環(huán)保標(biāo)準(zhǔn) RoHS/REACH、鍍層質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) GB/T 13911）；
  2. 銷(xiāo)售技巧：具備客戶(hù)需求挖掘、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判能力，能應(yīng)對(duì)客戶(hù)異議（如價(jià)格質(zhì)疑、對(duì)質(zhì)量的擔(dān)憂(yōu)），有獨(dú)立完成從客戶(hù)開(kāi)發(fā)到訂單簽訂全流程的經(jīng)驗(yàn)；
  3. 工具使用：熟練使用 Office 辦公軟件（Excel 制作報(bào)價(jià)單 / 銷(xiāo)售報(bào)表、PPT 制作方案），會(huì)使用 CRM 客戶(hù)管理系統(tǒng)（如 Salesforce、釘釘 CRM）記錄客戶(hù)信息與跟進(jìn)進(jìn)度，能獨(dú)立規(guī)劃出差路線(xiàn)與客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃。
原標(biāo)題：《電鍍銷(xiāo)售》

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)天津市全福車(chē)業(yè)有限公司四號(hào)路1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津靜海區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo天津市宇凡啟航人力資源有限公司
天津市宇凡啟航人力資源有限公司成立于2017年，我公司秉承“誠(chéng)心誠(chéng)信、同心同行”的經(jīng)營(yíng)理念，為合作企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人力，提供便捷的服務(wù)，幫助企業(yè)合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合理降低人力成本、建立科學(xué)民主的人力外包、生產(chǎn)外包、勞務(wù)派遣管理體系，滿(mǎn)足客戶(hù)需求是我公司的最大目標(biāo)；同時(shí)我公司努力為求職者提供優(yōu)質(zhì)廣闊的就業(yè)崗位，為員工營(yíng)造和諧的就業(yè)環(huán)境，營(yíng)造和諧的人文環(huán)境，營(yíng)造和諧育人環(huán)境及良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，贏(yíng)得了客戶(hù)及求職者一直的好評(píng)與支持。我們強(qiáng)化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質(zhì)和精神文明。員工凝聚力提高，首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題，我們的目標(biāo)是未來(lái)3-5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)大部門(mén)員工走向小康和富裕。讓突出貢獻(xiàn)者獲得更多的溢價(jià)激勵(lì)，率先走向富裕。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，我們堅(jiān)信，普通員工的薪酬提升，我們將做得更好。
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