崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售工作規(guī)劃;
2、負責組織擬定和完善銷售部門的管理制度,并負責執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責該部門的人員規(guī)劃、并對人員進行考核選拔以及帶領(lǐng)團隊制定培訓(xùn)、指導(dǎo)工作任務(wù)的達成,并負責團隊成員的績效考核和獎懲;
4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團隊協(xié)作能力、行業(yè)認知能力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上企業(yè)銷售、市場管理工作經(jīng)驗,3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、晉升空間大,經(jīng)實力證明能力優(yōu)秀者,將培養(yǎng)成為公司職業(yè)經(jīng)理人!
職位福利:帶團隊、包吃
職位亮點:能力優(yōu)秀者,將培養(yǎng)成為公司職業(yè)經(jīng)理人