職位描述
招聘培訓員工關系二級人力資源管理師
崗位職責:
負責負責公司招聘、培訓、績效、社保、勞動關系等人事模塊工作。
1、公司人員招聘工作。根據(jù)年度招聘計劃，確保人員增補合理，負責各崗位的人員招聘和引進工作，高層次員工獵聘，滿足用人部門需求；
招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知；現(xiàn)有招聘平臺的維護、招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的招聘渠道;
2、設計績效管理方案，組織各部門考核、績效面談及績效改進計劃的實施，提供績效管理優(yōu)化建議；
對員工績效和成長資料進行收集、整理、分析，建立績效信息庫，為人員培養(yǎng)和發(fā)展提供信息支持；
3、負責公司的培訓工作。協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、負責員工社保、公積金、保險異動、申報、年審等相關手續(xù)；
5、員工工傷申報管理；
6、員工職業(yè)健康管理；
7、人才儲備。根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務計劃，進行人才儲備；
8、協(xié)助部門領導處理相關勞動糾紛等人事事宜；
9、上級領導交辦的其他工作任務；協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設；
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；性別:不限
2、3年及以上相關人事工作經(jīng)驗；有駕駛證；
3、熟悉人力資源管理各個職能模塊，掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
4、具備很強的計劃性、執(zhí)行力及承受能力，職業(yè)素養(yǎng)較高，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包住、餐補、法定節(jié)假日、
工作地點
天元區(qū)株洲市眾普森技術有限公司
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職位發(fā)布者
郭女士/HR
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眾普森科技眾普森科技（株洲）有限公司成立于2014年1月，注冊資本16800萬人民幣，是株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司從深圳招商引進的重要項目，也是株洲市建設國家“兩型社會”示范區(qū)的重點項目之一，國家高新技術企業(yè)。眾普森科技致力于推動節(jié)能低碳經(jīng)濟發(fā)展，集LED技術研究、LED綠色照明產(chǎn)品設計、LED照明智能控制及LED照明亮化工程于一體的LED智能照明解決方案提供商，產(chǎn)品涵蓋工業(yè)照明、戶外照明、景觀照明、辦公照明、車燈照明、鐵路照明、LED電源等領域，擁有出眾的科技研發(fā)和生產(chǎn)能力。產(chǎn)品設計注重健康、環(huán)保、外觀時尚、配光科學、電氣可靠、多樣化智能控制方案等綜合性能。公司總部位于湖南省株洲市高新技術開發(fā)區(qū)國投眾普森科技產(chǎn)業(yè)園，擁有全資子公司株洲市眾普森技術有限公司、株洲立眾精制科技有限公司，在上海、深圳、株洲等地均設立有子公司。公司嚴格按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際體系標準化運營，并導入IATF16949質(zhì)量體系，實行全員、全方位、全過程的全面質(zhì)量管理體系。公司實驗室成功獲得CNAS國家認可實驗室認證，通過美國UL WTDP（Witnessed Test Data Program)、德國TüV Rheinland、TüV SüD和德國DEKRA目擊實驗室的資格認證。公司目前擁有實力雄厚的團隊，其中在LED燈具應用領域具備20年以上研發(fā)經(jīng)驗的行業(yè)專家有20多人。公司聘有國內(nèi)外知名專家顧問，并與中南大學、南京理工大學、湖南工業(yè)大學、湘潭大學等多家科研、高等院所進行產(chǎn)學研合作，專注綠色智能照明核心技術。眾普森科技作為湖南省LED照明行業(yè)的企業(yè)，積極參與起草建設地方性行業(yè)標準，助力推動綠色照明節(jié)能環(huán)保事業(yè)。更多綠色，更多夢想。在國家政策和LED取代傳統(tǒng)照明的普及時代下，公司將堅持突破傳統(tǒng)，扮演行業(yè)開拓者的角色，開創(chuàng)新模式，創(chuàng)造新照明生活，率領行業(yè)進入一個全新的綠色智能新照明時代。
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