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通信相干算法工程師(相干算法經(jīng)驗)(上海、蘇州、南京、武漢、成都、深圳、北京)

5-10萬·14薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光通信相干通信/網(wǎng)絡設備電子/半導體/集成電路
職位描述: 1. 設計開發(fā)高速相干光通信芯片系統(tǒng)的系統(tǒng)及算法,負責相干DSP芯片端到端交付的全流程算法實現(xiàn); 2. 設計開發(fā)用于評估DSP算法的測試框架,與系統(tǒng)應用工程師一起,幫助彌合仿真和實際系統(tǒng)之間的性能差異; 3. 負責光電傳輸系統(tǒng)信道建模和分析,對系統(tǒng)架構(gòu)研究分析和仿真有扎實的經(jīng)驗; 4. 優(yōu)化信號處理流程,并管理算法開發(fā)的重要節(jié)點,完成相關需求和設計文檔等等。 任職要求: 1. 通信或微電子相關專業(yè)碩士以上,博士優(yōu)先,有至少3年以上的相干算法經(jīng)驗; 2. 扎實的理論基礎,有不同應用領域的信號處理經(jīng)驗,熟練使用仿真相關軟件; 3. 精通物理層信號同步(時鐘恢復、相位頻率同步)、信道均衡、線性和非線性補償、FEC 算法,熟悉信道測試,建模仿真等; 4. 有很強的解決問題的能力,可以獨立鉆研并解決復雜系統(tǒng)級別的問題,強溝通能力。
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工作地點

新漕河涇國際商務中心上海徐匯區(qū)桂平路391號國商中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某通信公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊冬梅/人事經(jīng)理

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南京納才企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2018年3月,總部位于六朝古都南京,是一家快速發(fā)展、面向全球的高端人力資源服務機構(gòu),為各類成長型企業(yè)提供高端人才招聘、管理培訓、招聘外包、人事外包等專業(yè)的國際化人才服務機構(gòu)。納才與江蘇投資人中心、各高校校友會、歐美同學會等組織機構(gòu)保持密切合作關系,采用招聘+創(chuàng)業(yè)孵化的模式搭建優(yōu)質(zhì)獵頭顧問團隊。
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