職位描述
貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤落實(shí)人力資源各模塊工作。
2.組織指導(dǎo)協(xié)助其它部門負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和策略，進(jìn)行合理的人員配置，開展招聘工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面細(xì)致且有持續(xù)性的培訓(xùn)。
?4.負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效及薪酬管理制度，組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施績(jī)效管理及考核。
5.組織和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門員工工作，管理并指導(dǎo)行政相關(guān)工作。
任職要求
1?.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，外貿(mào)行業(yè)/大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.性格開朗外向，有解決問題的能力，溝通能力強(qiáng)，有組織協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤落實(shí)人力資源各模塊工作。
2.組織指導(dǎo)協(xié)助其它部門負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘和培訓(xùn)，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和策略，進(jìn)行合理的人員配置，開展招聘工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面細(xì)致且有持續(xù)性的培訓(xùn)。
?4.負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效及薪酬管理制度，組織培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施績(jī)效管理及考核。
5.組織和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門員工工作，管理并指導(dǎo)行政相關(guān)工作。
任職要求
1?.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，外貿(mào)行業(yè)/大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.性格開朗外向，有解決問題的能力，溝通能力強(qiáng)，有組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)天匯中心16層
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司關(guān)于艾禾青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司成立于2016年，總部位于青島市北區(qū)長(zhǎng)沙路18號(hào)保利天匯中心16樓，是一家專注于原料藥貿(mào)易的企業(yè)。自成立以來，公司始終秉持“改善人類與動(dòng)物健康”的使命，經(jīng)過七年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。2021年，公司銷售額躋身青島高新區(qū)全行業(yè)前十；2022年，出口總額達(dá)2.6億人民幣，年增長(zhǎng)率超過100%，即使在疫情期間仍保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭。2024年銷售額突破4億，預(yù)計(jì)2025年將實(shí)現(xiàn)6億的銷售目標(biāo)，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿ΑＷ鳛閲?guó)內(nèi)多家知名藥廠的核心采購(gòu)商，青島艾禾高科與國(guó)內(nèi)各大制藥企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司業(yè)務(wù)遍布全球，客戶覆蓋30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，國(guó)際化布局日益完善。工作在艾禾：成長(zhǎng)與機(jī)遇并存自2020年起，團(tuán)隊(duì)規(guī)模以每年40%以上的速度持續(xù)擴(kuò)張。公司計(jì)劃在一年內(nèi)發(fā)展為百人團(tuán)隊(duì)，并成為國(guó)內(nèi)原材料藥品出口行業(yè)的前十名，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在艾禾，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。公司致力于打造一個(gè)共同發(fā)展的平臺(tái)，員工不僅能享受到公司利潤(rùn)增長(zhǎng)帶來的紅利，更有機(jī)會(huì)在加入公司一年后成為合伙人，參與年底分紅。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，并通過每年不少于一次的各類培訓(xùn)，助力員工提升工作技能和崗位競(jìng)爭(zhēng)力。公司根據(jù)員工的個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每年至少提供一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，確保員工的付出與回報(bào)相匹配。為了員工的身心愉悅，公司提供午餐、茶飲；每季度舉辦團(tuán)建、年會(huì)和豐富的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。加入艾禾，您將不僅僅是一份工作，更是一個(gè)與公司共同成長(zhǎng)、共享成功的機(jī)會(huì)。我們期待有志之士的加入，攜手共創(chuàng)輝煌未來！
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