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更新于 10月23日

人力資源專員/助理

4000-6000元
  • 青島市北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師招聘員工關(guān)系貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司人才選拔機(jī)制,參與相關(guān)工作的推進(jìn)與跟蹤。
2.負(fù)責(zé)組織員工招聘及面試安排,參與人員審核、評(píng)估與調(diào)配,并負(fù)責(zé)招聘相關(guān)物料的準(zhǔn)備工作。
3.配合部門負(fù)責(zé)人開展員工培訓(xùn)與開發(fā)相關(guān)工作,保障培訓(xùn)計(jì)劃有效實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,具體包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,以及社保、公積金等相關(guān)事務(wù)。
5.維護(hù)辦公區(qū)域整體環(huán)境,包括辦公設(shè)備日常維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生巡檢及辦公資源的合理分配。
6.負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用的管控,涵蓋辦公用品采購(gòu),以及網(wǎng)費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等公共費(fèi)用的繳納工作。
7.管理公司固定資產(chǎn),包括資產(chǎn)入庫(kù)、維護(hù)保養(yǎng)、定期盤點(diǎn)及報(bào)廢處置等全流程工作。
8.組織員工福利及文化活動(dòng),如節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、公司層面團(tuán)建等。
9.負(fù)責(zé)其他日常行政辦公事務(wù),包括領(lǐng)導(dǎo)出差安排、重要接待及各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1?.本科及以上學(xué)歷,有外貿(mào)行業(yè)/大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.性格開朗且外向,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,擁有一定的抗壓能力,具有親和力,溝通能力良好。

工作地點(diǎn)

山東省青島市市北區(qū)長(zhǎng)沙路18號(hào)

職位發(fā)布者

李娜/人事經(jīng)理

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公司Logo青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司
關(guān)于艾禾青島艾禾高科生物技術(shù)有限公司成立于2016年,總部位于青島市北區(qū)長(zhǎng)沙路18號(hào)保利天匯中心16樓,是一家專注于原料藥貿(mào)易的企業(yè)。自成立以來,公司始終秉持“改善人類與動(dòng)物健康”的使命,經(jīng)過七年的穩(wěn)健發(fā)展,已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。2021年,公司銷售額躋身青島高新區(qū)全行業(yè)前十;2022年,出口總額達(dá)2.6億人民幣,年增長(zhǎng)率超過100%,即使在疫情期間仍保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭。2024年銷售額突破4億,預(yù)計(jì)2025年將實(shí)現(xiàn)6億的銷售目標(biāo),展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿ΑW鳛閲?guó)內(nèi)多家知名藥廠的核心采購(gòu)商,青島艾禾高科與國(guó)內(nèi)各大制藥企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司業(yè)務(wù)遍布全球,客戶覆蓋30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),國(guó)際化布局日益完善。工作在艾禾:成長(zhǎng)與機(jī)遇并存自2020年起,團(tuán)隊(duì)規(guī)模以每年40%以上的速度持續(xù)擴(kuò)張。公司計(jì)劃在一年內(nèi)發(fā)展為百人團(tuán)隊(duì),并成為國(guó)內(nèi)原材料藥品出口行業(yè)的前十名,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在艾禾,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。公司致力于打造一個(gè)共同發(fā)展的平臺(tái),員工不僅能享受到公司利潤(rùn)增長(zhǎng)帶來的紅利,更有機(jī)會(huì)在加入公司一年后成為合伙人,參與年底分紅。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供公平的晉升機(jī)會(huì),并通過每年不少于一次的各類培訓(xùn),助力員工提升工作技能和崗位競(jìng)爭(zhēng)力。公司根據(jù)員工的個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn),每年至少提供一次調(diào)薪機(jī)會(huì),確保員工的付出與回報(bào)相匹配。為了員工的身心愉悅,公司提供午餐、茶飲;每季度舉辦團(tuán)建、年會(huì)和豐富的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。加入艾禾,您將不僅僅是一份工作,更是一個(gè)與公司共同成長(zhǎng)、共享成功的機(jī)會(huì)。我們期待有志之士的加入,攜手共創(chuàng)輝煌未來!
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