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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，制定和完善倉庫管理制度和工作流程，優(yōu)化現(xiàn)有倉庫管理制度和工作流程，以達(dá)到提升庫存準(zhǔn)確率和物流效率的目標(biāo)。 2.規(guī)劃倉庫整體空間利用率，倉儲環(huán)境的提升，優(yōu)化倉儲碼放標(biāo)準(zhǔn)。審查倉庫各類單據(jù)和倉庫月度報表，組織庫存貨物的盤點，確保賬務(wù)的一致性。 3.對庫存差異做分析管理，找出差異原因并予以糾正，對流程上的漏洞進(jìn)行完善。管理倉庫6S運(yùn)行情況，排查倉儲安全和衛(wèi)生隱患，確保庫存產(chǎn)品損耗和庫房火盜風(fēng)險降到最低。 4.組織開展倉儲知識和技能的培訓(xùn)，提升員工倉管和配送的操作能力，以提高倉儲管理水平和客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，倉儲管理、物流管理專業(yè)。 2.8年倉庫工作經(jīng)驗，5年倉庫管理者經(jīng)驗。 3.熟練掌握產(chǎn)品包裝及規(guī)格，貨品的進(jìn)、出貨管理流程；倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)。