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崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35之間，著裝得體，形象氣質(zhì)佳。
2、熟悉人事招聘流程及平臺(tái)規(guī)則，有2年以上相關(guān)人事招聘及行政工作經(jīng)驗(yàn)。無經(jīng)驗(yàn)勿擾。無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
3、熟練使用Word,Excel等基本辦公軟件，熟悉制作文檔，統(tǒng)計(jì)人員表格等。
4、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、具有親和力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事招聘、邀約，面試、辦理員工入，轉(zhuǎn)，調(diào)，離手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工關(guān)系、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等。
3.負(fù)責(zé)行政日常工作，文件管理、快遞收發(fā)，固定資產(chǎn)盤存及辦公用品管理以及采購，辦公室環(huán)境管理等;
4.負(fù)責(zé)修訂和完善單位各類管理制度，為公司管理決策提供建議及依據(jù);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上班時(shí)間：
8:30-18:00，雙休，法定正常放假
員工福利：
生日禮物，部門團(tuán)建 ，節(jié)假日禮品，不定時(shí)安排下午茶
薪資：
3500-4000/月+招聘提成