1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、1-3年招聘工作經(jīng)驗,能同時推進(jìn)多個崗位招聘進(jìn)程,有互聯(lián)網(wǎng)、大型商貿(mào)公司、醫(yī)藥等行業(yè)BP崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用主流招聘平臺,精通職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進(jìn),熟悉《勞動法》《勞動合同法》。
4、工作積極主動,抗壓能力強。
公司管吃住,有班車、。