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崗位職責
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定采購品類策略，包括品類規(guī)劃、供應商選擇、談判策略等，以實現(xiàn)成本控制、質(zhì)量提升和供應保障。
2、建立和維護與供應商的良好關(guān)系，開展供應商評估、考核和優(yōu)化工作，確保供應商的績效符合企業(yè)要求。
3、分析采購品類的成本結(jié)構(gòu)，尋找降低成本的機會，通過談判、招標等方式實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化。
4、風險管理：識別和評估采購品類面臨的風險，制定風險應對措施，保障供應的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
5、團隊管理與協(xié)作：領(lǐng)導和管理采購品類團隊，促進團隊成員的專業(yè)發(fā)展，與其他部門協(xié)作，共同實現(xiàn)企業(yè)目標。
任職要求 （意愿度大于能力）
1.從事零售藥店工作，具有豐富經(jīng)驗的采購/采購主管；
2.從事過零售藥店工作，對于品類十分了解的店長或優(yōu)秀店員；
3.有同行業(yè)商業(yè)公司采購2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。