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【崗位職責(zé)】 一、客戶開發(fā)與簽約 1.獨(dú)立開拓目標(biāo)行業(yè)客戶資源（中高端崗位），完成客戶需求分析、投標(biāo)競標(biāo)、職位簽約及合同談判； 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深挖客戶招聘需求，提高客戶續(xù)約率。 二、人才尋訪與交付 1.主導(dǎo)全流程交付：從職位分析、人才Mapping、候選人尋訪到offer談判及入職跟進(jìn)； 2.運(yùn)用多種渠道（數(shù)據(jù)庫、社交平臺、定向挖獵等）高效觸達(dá)目標(biāo)候選人； 3.把控候選人質(zhì)量，確保崗位交付時效性與成功率。 三、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) 1.協(xié)調(diào)客戶、候選人及內(nèi)部團(tuán)隊資源，解決交付過程中的突發(fā)問題； 2.定期復(fù)盤交付數(shù)據(jù)，優(yōu)化尋訪策略并提升人崗匹配效率。 四、市場洞察 跟蹤負(fù)責(zé)行業(yè)的競爭動態(tài)、人才趨勢，為客戶提供招聘策略建議。 【任職要求】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭/招聘經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成從簽約到交付的全流程成功案例； 二、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、汽車、物流供應(yīng)鏈、制造業(yè)等中高端人才市場； 三、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，能承受業(yè)績壓力，擅長目標(biāo)拆解與閉環(huán)執(zhí)行； 四、具備客戶談判技巧及BD敏銳度，能快速建立信任關(guān)系； 五、精通人才評估、薪酬談判、背景調(diào)查等全流程技能； 六、有行業(yè)頭部獵頭公司背景、KA客戶經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)、百萬級職位交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 如果你熱愛獵頭事業(yè)，有著極強(qiáng)的自律性和目標(biāo)感，或厭倦了目前備受剝削的工作狀態(tài)，那么，加入我們?。? 在這里你將享受：舒適的辦公環(huán)境、干凈優(yōu)惠的員工食堂、風(fēng)雨無阻的雙休、全身心放松的法定節(jié)假日、高自由度的工作安排、業(yè)內(nèi)大佬帶頭沖業(yè)績、簡單輕松的團(tuán)隊氛圍、不提倡加班的企業(yè)文化?。。∵€有年底雙薪、績效獎金、業(yè)績分紅、帶薪年假、福利補(bǔ)貼等完備的福利等你拿?。。?/div>