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崗位職責：
1、參與企業(yè)內(nèi)部服務(wù)類產(chǎn)品（如人事/考勤/工單/合同/用戶體驗等系統(tǒng)）的相關(guān)工作，通過用戶訪談、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，洞察客戶痛點及市場需求。
2、協(xié)助 mentor 進行產(chǎn)品規(guī)劃，參與撰寫產(chǎn)品需求文檔，清晰定義產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程和交互邏輯。
3、與設(shè)計、研發(fā)、測試、運營等團隊緊密協(xié)作，共同推進產(chǎn)品從概念到上線的全過程，確保項目高質(zhì)量交付。
4、跟蹤產(chǎn)品上線后的效果，收集用戶反饋，進行數(shù)據(jù)分析，并基于數(shù)據(jù)結(jié)果持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭產(chǎn)品，進行競品分析，為產(chǎn)品決策提供參考。
職位要求：
1、良好的溝通表達和跨團隊協(xié)作能力，善于換位思考，能清晰傳遞想法并推動事情進展。
2、擁有強烈的好奇心和快速學(xué)習能力，對未知領(lǐng)域充滿探索欲，具備出色的主動性和責任感。
3、能適應(yīng)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜的項目環(huán)境和快節(jié)奏的工作狀態(tài)。
4、具備一定的技術(shù)理解能力更佳。