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更新于 8月26日
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物業(yè)水暖工程師

3000-5000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水暖工
一、崗位職責(zé)?
  1. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及業(yè)主室內(nèi)的供水、排水、供暖等水暖系統(tǒng)的日常巡檢、維護和保養(yǎng)工作，確保系統(tǒng)正常運行。?
  1. 按照巡檢計劃，定期檢查水暖管道、閥門、水龍頭、暖氣片等設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，如漏水、堵塞、閥門失靈等。?
  1. 接到業(yè)主報修后，及時響應(yīng)并上門維修，準(zhǔn)確判斷故障原因，高效解決問題，如維修水管漏水、疏通下水道、維修或更換暖氣片及相關(guān)配件等。?
  1. 參與水暖系統(tǒng)的小型改造和安裝工作，如新增供水點、更換老舊管道等，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和安全要求進行操作。?
  1. 負(fù)責(zé)水暖維修工具、設(shè)備和材料的管理，做好領(lǐng)用、登記和保管工作，確保工具設(shè)備完好，材料合理使用。?
  1. 記錄水暖系統(tǒng)的運行情況、維修保養(yǎng)記錄和業(yè)主報修處理情況，建立完善的工作檔案。?
  1. 遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身和財產(chǎn)安全。?
  1. 積極配合其他部門的工作，提供必要的水暖技術(shù)支持。?
  1. 向業(yè)主宣傳水暖設(shè)備的正確使用方法和日常保養(yǎng)知識，提高業(yè)主的節(jié)能和安全意識。?
二、任職要求?
  1. 年齡在25歲-50歲之間，身體健康，能適應(yīng)一定的體力勞動。?
  1. 具有2年以上物業(yè)或相關(guān)行業(yè)水暖工工作經(jīng)驗，熟悉各類水暖系統(tǒng)的工作原理和維修保養(yǎng)技能。?
  1. 持有有效的水暖工職業(yè)資格證書或相關(guān)技能證書者優(yōu)先。?
  1. 具備良好的動手能力和問題解決能力，能獨立完成水暖設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。?
  1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。?
  1. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能與業(yè)主和同事友好相處。?
  1. 了解相關(guān)的安全法規(guī)和操作規(guī)程，能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。?
  1. 會基本的水電知識者優(yōu)先。

工作地點

吉林省長春市朝陽區(qū)達新路399號

職位發(fā)布者

鐘英旭/人事經(jīng)理

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吉林省中光技師學(xué)院是由吉林省人民政府批準(zhǔn)成立，長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院舉辦，以普通本科高校為基礎(chǔ)的，結(jié)合企業(yè)實際需求培養(yǎng)學(xué)生技能的應(yīng)用型學(xué)制教育機構(gòu)。吉林省中光技師學(xué)院以實踐教學(xué)模式為主，采用校企合作的形式培養(yǎng)適合企業(yè)需求的高技能人才。學(xué)院主要培養(yǎng)技師（預(yù)備技師）和高級工為主要目標(biāo)，通過全日制與短期培訓(xùn)兩種形式，結(jié)合學(xué)生軍事化管理手段為不同年齡段的初高中學(xué)生、中專學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生、社會待業(yè)人員提供技能的培養(yǎng)與提升服務(wù)。
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