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崗位職責(zé)：
1、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)庫存管理制度和流程的制定、完善和執(zhí)行，對優(yōu)化庫存管理提出合理化建議，確保物資流轉(zhuǎn)高效，滿足業(yè)務(wù)需求。
2、倉庫布局：合理規(guī)劃倉庫空間，確保貨物存放有序，便于存取。
3、現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)倉庫的5S管理，確保倉庫安全、整潔、有序，隨時掌握庫存狀態(tài)，預(yù)防火
災(zāi)、盜竊等安全事故發(fā)生，防止貨物損壞、丟失或變質(zhì)。
4、庫存管理：負(fù)責(zé)庫內(nèi)物資的驗收、碼放、儲存、發(fā)貨，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、數(shù)據(jù)記錄：在ERP系統(tǒng)中記錄貨物的出入庫數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整。
6、物資盤點：按制度要求定期進(jìn)行物資盤點、對賬，確保賬實相符，對盤點異常跟進(jìn)處理。
7、報告編制：定期統(tǒng)計物資進(jìn)出存報表，并進(jìn)行庫存情況分析，動態(tài)更新各項物資的安全庫存
天數(shù)及安全庫存數(shù)量，為改善庫存管理提供決策支持。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、物流、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位經(jīng)驗（尤其是多品類復(fù)雜物料管理及貴重物料管理方面）；
3、熟練使用ERP系統(tǒng)（尤其是金蝶ERP ）、
office等辦公軟件。