崗位職責:
1.負責小紅書賬號的運營和管理,制定小紅書運營計劃,以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,達成平臺店鋪銷售額;
2.協(xié)助篩選小紅書合作達人,溝通對接產(chǎn)出事宜,審核筆記,跟蹤和分析達人筆記數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案和調(diào)整策略;
3.主導(dǎo)小紅書付費投放,制定投放策略及計劃,并分析投放數(shù)據(jù),及時優(yōu)化投放策略與計劃;
4.對小紅書店鋪推廣效果監(jiān)控與數(shù)據(jù)整合分析,如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法,能夠高效完成流量轉(zhuǎn)化、成功實現(xiàn)變現(xiàn),發(fā)現(xiàn)新的增長點和優(yōu)化點。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,對小紅書/私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方式方法,并有成功實踐經(jīng)驗;
2.熟悉小紅書平臺玩法,1-3年小紅書品牌運營經(jīng)驗者、食品/零食/快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛內(nèi)容運營工作,小紅書重度用戶,有良好的文字功底和審美能力,熱點捕捉能力和較強的營銷意識;
4.良好的溝通能力,跨部門協(xié)作能力,能夠與內(nèi)部外部團隊協(xié)作完成相關(guān)任務(wù);
5.具備抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)和更新的心態(tài),能夠在工作中不斷提升自己。