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崗位要求： 1、機(jī)械類、金屬材料類、電氣類、化工類應(yīng)屆、往屆本科畢業(yè)生； 2、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3、熟練掌握基本辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心、有上進(jìn)心。 發(fā)展方向： 技術(shù)方向：產(chǎn)品開發(fā)員、質(zhì)量工程師、模具工程師、工藝工程師以及各生產(chǎn)工序技術(shù)員； 管理方向：車間生產(chǎn)儲(chǔ)備管理。 培訓(xùn)方式： 試用期首月進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，熟悉生產(chǎn)流程，了解各崗位職能與要求； 試用期第二、三個(gè)月，在輪崗結(jié)束后依據(jù)能力與個(gè)人意愿確定部門及崗位，簽訂師帶徒協(xié)議，一對(duì)一進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)； 轉(zhuǎn)正后，獨(dú)立上崗操作，不定期參加公司各種內(nèi)部培訓(xùn)。 薪酬模式：固定調(diào)薪制度，入職后每3個(gè)月調(diào)薪一次，根據(jù)個(gè)人能力定崗定級(jí)，調(diào)整薪酬水平，保證員工能力越強(qiáng)，收入越高。 福利待遇：提供住宿、工作餐；入職購(gòu)買社保；帶薪休假；年底雙薪等。 上班時(shí)間：正常時(shí)間8:00-17:30，學(xué)習(xí)期間能適用短期倒班。