雇員點評標簽
職位描述
人力資源總監(jiān)IT服務行業(yè)
崗位職責：
1、全面負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標緊密結合。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源管理模式，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各個模塊，提升人力資源管理水平。
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
任職要求：
1、本科及以上學歷，有IT服務行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、擅長人力全模塊管理，對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、領導能力和組織協(xié)調能力；
工作地點
雨花臺區(qū)南京華蘇科技有限公司豐盛商匯1號樓3層
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
華蘇科技南京華蘇科技有限公司（簡稱：華蘇科技）成立于2003年，是軟件產品、解決方案和技術服務的提供商，致力為產業(yè)數(shù)字化轉型注入新動能?？偛课挥谥袊暇┸浖龋壳霸诒本?、廣州、福州、沈陽、成都、西安、杭州、濟南等多地擁有分支機構。2016年加入神州信息，承載其ICT業(yè)務。深耕行業(yè)二十年，華蘇科技具備行業(yè)領先的研發(fā)能力、產品和服務。憑借對IT、網絡環(huán)境和行業(yè)運營需求的深入理解，過硬的項目管理能力和豐富的產品研發(fā)經驗，與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、華為、中興、愛立信、國家電網等行業(yè)龍頭企業(yè)建立了深厚的合作伙伴關系。業(yè)務覆蓋全國除港澳臺外所有省級行政區(qū)，以及海外多個國家和地區(qū)。華蘇科技始終堅持研發(fā)高投入，以通信基礎能力為底座，加速擁抱5G、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網等新興技術，形成“浩”和“Howso@”系列數(shù)字化產品。以深厚的技術底蘊和敏捷的創(chuàng)新能力，持續(xù)驅動軟件和服務產品的智能化迭代，深度參與產業(yè)數(shù)字化發(fā)展進程，為通信、電力、政企、汽車、地產、互聯(lián)網等行業(yè)獻力賦能。
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