崗位職責(zé):
1、建立和擴(kuò)充博主資源庫(kù),負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)優(yōu)質(zhì)KOL及KOC的開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)各類(lèi)博主收集 、溝通和建立合作并維護(hù);
2、根據(jù)品牌需求匹配資源,并與KOL確定價(jià)格、排期、內(nèi)容溝通、審核、完成投放工作,同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)分析評(píng)估進(jìn)行階段性?xún)?yōu)化,建立素材庫(kù)、素材收集;
3、定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)和優(yōu)化數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
任職資格:
1、熟悉達(dá)人篩選流程,攜帶抖音、小紅書(shū)等各類(lèi)新媒體達(dá)人資源,有美業(yè)相關(guān)BD/PR經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ;
2、善于溝通,有良好的領(lǐng)悟力,能主動(dòng)提出問(wèn)題,能承擔(dān)壓力 ;
3、對(duì)爆款筆記、視頻等的價(jià)值有一定的評(píng)估能力和拆解能力 ;
4、有較好的文字能力,能對(duì)達(dá)人內(nèi)容進(jìn)行審核評(píng)估修改 ;
5、熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的各類(lèi)規(guī)則