本崗位實(shí)際薪資將依據(jù)面試表現(xiàn),結(jié)合公司內(nèi)部定薪規(guī)則綜合評(píng)定。在智聯(lián)招聘平臺(tái)發(fā)布時(shí),因平臺(tái)規(guī)則限制,必須選定薪資范圍,所以展示的薪酬并非最終正式定薪范疇,具體薪資詳情請以面試溝通結(jié)果為準(zhǔn) 。
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人事管理等綜合類相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常后臺(tái)管理相關(guān)工作,協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、合規(guī)/風(fēng)險(xiǎn)管理人員處理后臺(tái)內(nèi)外部事務(wù),為分支機(jī)構(gòu)辦公后勤提供保障工作;
(3)負(fù)責(zé)管理分支機(jī)構(gòu)的后臺(tái)、后勤和安全保衛(wèi)工作,確保分支機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營正常進(jìn)行;
(4)完成公司和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格;2年及以上金融、證券行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)身體健康,品行端正,為人誠信,具有進(jìn)取精神,具備較強(qiáng)的合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)控能力;具備從事證券業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力,掌握證券業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
(3)最近3年未因犯罪被判處刑罰;不存在《證券法》第一百二十五條第二款和第三款,以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形;最近5年未被撤銷或取消證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格;未被中國證監(jiān)會(huì)采取證券市場禁入措施,或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿;
(4)法律法規(guī)、中國證監(jiān)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定的其他條件。