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1、戰(zhàn)略分解與采購(gòu)策略制定 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化并制定年度采購(gòu)計(jì)劃、成本降低目標(biāo)及預(yù)算。 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，制定靈活的采購(gòu)策略，旨在降低成本、提升效率。 監(jiān)督采購(gòu)策略的執(zhí)行，確保采購(gòu)過(guò)程合規(guī)，有效預(yù)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 2、制度建設(shè) 建立健全采購(gòu)管理制度與流程，增強(qiáng)采購(gòu)活動(dòng)的透明度。 定期評(píng)估制度執(zhí)行效果，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化。 3、供應(yīng)商管理 積極尋找并評(píng)估性價(jià)比優(yōu)越的供應(yīng)商，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)渠道，增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。 5、談判與價(jià)值分析 主導(dǎo)商務(wù)談判，運(yùn)用談判技巧爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)條件。 進(jìn)行深入的價(jià)值分析，確保采購(gòu)物品的價(jià)格、質(zhì)量、性能等達(dá)到最優(yōu)性價(jià)比。 二、任職要求 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 擁有6年以上電力行業(yè)或新能源領(lǐng)域的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任管理職位。 有成功管理年采購(gòu)額1億以上項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3專業(yè)技能 精通采購(gòu)流程、合同法、市場(chǎng)分析、成本控制等專業(yè)知識(shí)。 具備出色的談判技巧、價(jià)值分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。 4、個(gè)人素質(zhì)與能力 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 善于溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理與供應(yīng)商、內(nèi)部部門之間的復(fù)雜關(guān)系。 誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 入職即繳納五險(xiǎn)一金、晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，法定節(jié)假日等等