職位描述
崗位(職掌/職責):
1、承接行銷公司與部的策略重點及KPI,且依所內(nèi)各業(yè)務崗位職責不同,設定各項KPI目標并追蹤達成
2、所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達成追蹤及差異檢討
3、異常KPI項目、市場檢核與標桿業(yè)代輔導、分享,并定期整理檢核報告上呈各階主管審閱
4、所長交辦其他事項.
任職要求:
1、28歲以下本科及以上學歷。
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識,有快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力
工作待遇:
1、月薪4500-6000元,入職當日即簽訂勞動合同,試用期即繳納五險一金。
2、周日及法定節(jié)假日休息,入職滿一年可享受帶薪年假。
3、自備交通工具(電動車)有補助,每年有兩次晉升加薪的機會。
工作時間:周一至周六,周日休息
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助
招聘區(qū)域:鄭東新區(qū)祭城、蝶湖