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更新于 4月15日
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舉報(bào)

GSKMZP14 分公司拓展專(zhuān)員

5000-7000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

百度企業(yè)服務(wù)建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院在省內(nèi)外市場(chǎng)的分公司拓展工作，積極尋找并發(fā)展與行業(yè)內(nèi)各類(lèi)合作伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系，把公司各項(xiàng)資質(zhì)充分利用起來(lái)，發(fā)展分公司合作業(yè)務(wù)，深入了解設(shè)計(jì)院的資質(zhì)情況，負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行資質(zhì)合作的洽談與協(xié)議簽署。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常溝通、拜訪(fǎng)與接待等具體工作，及時(shí)整理歸檔客戶(hù)有關(guān)文件檔案； 3.在分公司拓展工作中樹(shù)立公司良好品牌、形象、口碑，弘揚(yáng)和傳遞公司文化價(jià)值理念。 4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目的進(jìn)展，確保合作項(xiàng)目符合公司要求與標(biāo)準(zhǔn)。 5、收集并分析行業(yè)及市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況，為公司戰(zhàn)略決策提供參考。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)渠道工作情況，提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議。 公司旗下有：工程咨詢(xún)甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)、，市政工程（給水，排水，道路橋梁）乙級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)、旅游規(guī)劃丙級(jí)，風(fēng)景園林乙級(jí)資質(zhì)，全國(guó)開(kāi)設(shè)分公司 合作方式：成立分公司+投標(biāo)配合+項(xiàng)目合作多種方式! 二、任職要求： 1、26-40歲，建筑、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，具備3年以上渠道管理或商務(wù)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)流程，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備良好的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立完成渠道拓展任務(wù)。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。 5、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。 6、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對(duì)待和處理來(lái)自工作中埋怨情緒和各種意見(jiàn)； 7、能夠適應(yīng)頻繁出差和外出拜訪(fǎng)客戶(hù)的工作要求。 8、為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動(dòng)，不做營(yíng)私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)； 9、自有車(chē)輛，可以自駕出差。 三、薪酬福利： 1.工資：面議（基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+預(yù)發(fā)工資）； 2.活動(dòng)： 2.1.每年開(kāi)展三會(huì)一活動(dòng)（公司內(nèi)部月會(huì)，季度會(huì)議及各類(lèi)文藝活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)、朗誦比賽、年會(huì)等） 2.2.每季度進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，每年3次； 2.3.每年組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。 3.福利： 3.1.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3.2.員工享受分公司期權(quán)股，優(yōu)秀者可成為總公司股東享受年終分紅； 3.3.包中午工作餐，出差有出差補(bǔ)助； 3.4.每年享有節(jié)日禮品福利，年終獎(jiǎng)金等。 3.5.公司工會(huì)對(duì)員工及家屬生病住院有慰問(wèn)禮品及慰問(wèn)金福利 3.6.員工享有婚假，產(chǎn)假，哺乳假、病假，考試假，喪假，探親假等福利。 4.成長(zhǎng)： 4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，可以針對(duì)性培訓(xùn)，提升人才個(gè)人綜合能力； 4.2.打造操盤(pán)手，成就個(gè)人，成就團(tuán)隊(duì)，成就公司。 四、辦公地點(diǎn)： 云南省昆明市五華區(qū)科普路融創(chuàng)春風(fēng)十里寫(xiě)字樓11樓 五、市場(chǎng)區(qū)域：云南省及全國(guó)

工作地點(diǎn)

昆明五華區(qū)融創(chuàng)春風(fēng)十里寫(xiě)字樓11樓

職位發(fā)布者

孔甜福/辦公室主任

立即溝通
公司Logo云南廣廈規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司
云南廣廈規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司由云南省楚雄經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)院，改制成立于2013年1月7日，公司注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，企業(yè)性質(zhì)為自然人出資有限責(zé)任公司，法定代表人劉如猛。公司前身——原云南省楚雄經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)院，成立于1992年12月18日，是經(jīng)楚雄市人民政府同意，云南省建設(shè)廳嚴(yán)格審核成立的國(guó)有集體企業(yè)。我公司是一家集項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目選址論證報(bào)告編制、規(guī)劃成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制、工程測(cè)量（工程測(cè)繪、地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)量）、土地勘測(cè)定界、工程地質(zhì)勘查、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、民用建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、施工圖審查、土工試驗(yàn)、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)為一體的綜合性設(shè)計(jì)院，院內(nèi)人才眾多，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)范圍涉及全省各地州?，F(xiàn)今我公司資質(zhì)包括：1、工程咨詢(xún)一可研(乙級(jí))【證書(shū)編號(hào): 91532300217443419G-18ZYY18】2、工程勘察一測(cè)量(甲級(jí))【甲測(cè)資字 53100156】3、工程勘察(巖土)地勘甲級(jí)【證書(shū)編號(hào):B153006857】4、工程勘察(巖土)地勘一設(shè)計(jì)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào): B253006854】5、測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):乙測(cè)資字 5312536】6、土地勘測(cè)定界【證書(shū)編號(hào):云土勘備字 2014237】7、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制(甲級(jí))【證書(shū)編號(hào):自資規(guī)字甲字22530581】8、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)(丙級(jí))【證書(shū)編號(hào):旅規(guī)丙 004-2014】9、建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)（甲級(jí)）【證書(shū)編號(hào):A153006857】10、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)(乙級(jí))【證書(shū)編號(hào):A253006854】11、市政工程設(shè)計(jì)(給排水)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):A253006854】12、市政工程設(shè)計(jì)(道路)乙級(jí)【證書(shū)編號(hào):A253006854】13、云南省安全技術(shù)防范行業(yè)資信證【證書(shū)編號(hào):云安協(xié)資信字 2182號(hào)】14、施工圖設(shè)計(jì)文件審查機(jī)構(gòu)認(rèn)定書(shū)二類(lèi)【證書(shū)編號(hào):S23252】15、建設(shè)工程監(jiān)理【房屋建筑工程乙級(jí)、市政公用工程乙級(jí)】16、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)【專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)、見(jiàn)證取樣】17、質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)【證書(shū)編號(hào):ZM034118Q10206ROM】公司在人才管理方面，一直以“人盡其才，團(tuán)隊(duì)協(xié)助，匯聚才智，共享成長(zhǎng)”的人文關(guān)懷理念發(fā)展向前。截止2023年,我公司有員工300余人，其中國(guó)家設(shè)計(jì)行業(yè)注冊(cè)師47人，高級(jí)職稱(chēng)42人，中級(jí)職稱(chēng)74人，初期職稱(chēng)43人。公司在董事長(zhǎng)室下設(shè)總經(jīng)理室、副總/副院長(zhǎng)室、總工辦（施工圖審查所）、可研咨詢(xún)所（可研咨詢(xún)一室、可研咨詢(xún)二室）、測(cè)量所、規(guī)劃所（規(guī)劃一室、規(guī)劃二室、鄉(xiāng)村振興所、規(guī)劃方案所）、建筑所（建筑一室、建筑二室、效果圖工作室）、結(jié)構(gòu)所、水電所（電氣室、給排水室）、市政園林所（市政一室、市政二室）、巖土所、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)管部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政部、辦公室等專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理部門(mén)，有監(jiān)理公司、檢測(cè)公司、土工試驗(yàn)室、全過(guò)程咨詢(xún)公司、昆明分公司、臨滄分院、佳信圖文、員工之家、牟定廣怡客棧等分公司和分支機(jī)構(gòu)，公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)委等組織機(jī)構(gòu)健全。公司在項(xiàng)目管理方面，建立了出圖項(xiàng)目備案管理及嚴(yán)格的內(nèi)審制度,保證了出圖時(shí)間及出圖質(zhì)量，施工服務(wù)聯(lián)系卡及監(jiān)督考核管理,保障了施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的第一時(shí)間到位。公司改制前后，歷時(shí)30余年的發(fā)展，從一家瀕臨倒閉的企業(yè)發(fā)展為年產(chǎn)值突破1億元的知名設(shè)計(jì)企業(yè)，完成了楚雄州、八縣兩市近60000多個(gè)項(xiàng)目、建筑面積近900多萬(wàn)平方米，規(guī)劃用地近200多萬(wàn)公頃，完成工程投資近3000億元，為楚雄州城市建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
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