請(qǐng)認(rèn)真看招聘要求,不符合要求者請(qǐng)勿投遞。
年薪:30-50W
崗位職責(zé)
1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,覆蓋傳統(tǒng)零售、現(xiàn)代商超、便利店、電商、特通渠道(如健身房、酒店、高端餐飲)等全渠道
2、渠道布局
根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整渠道策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、渠道開發(fā)與管理
開拓新渠道合作伙伴(經(jīng)銷商、分銷商、連鎖系統(tǒng)等),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu),提升渠道覆蓋率和終端動(dòng)銷效率。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
組建并管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
定期組織渠道培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品知識(shí)。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)、庫存及市場(chǎng)反饋,制定針對(duì)性改進(jìn)方案。
協(xié)同市場(chǎng)部設(shè)計(jì)渠道促銷活動(dòng),提升終端銷量和品牌曝光。
6、跨部門協(xié)作
與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保渠道政策與公司整體戰(zhàn)略一致。
【任職要求】
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、快消品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上快消品行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有健康飲品或飲料行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備成熟的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)資源及成功渠道拓展案例。
3、核心能力
精通快消品渠道運(yùn)營模式(KA、CVS、電商、新零售等),擅長談判與資源整合。
數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。
具備戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。
4、個(gè)人特質(zhì)
結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)同公司健康品牌理念。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。