崗位職責:
1、負責公司各崗位人員招聘和培訓;
2、負責公司員工考勤統(tǒng)計,并做好管理系統(tǒng)后臺維護;
3、負責公司員工社保公積金申報、繳費和年檢;
4、負責公司員工入離職、調(diào)動、晉升等手續(xù),以及員工檔案管理;
5、負責做好公司各部門月度績效考核與評估;
6、負責公司員工生日活動、團建活動、家屬慰問,以及各類福利發(fā)放。
7、負責公司各部門之間的協(xié)調(diào),及時掌握員工心態(tài)變化等。
8、負責公司行政后勤保障,協(xié)助公司總經(jīng)理做好內(nèi)外部管控工作。
9、負責公司文件上傳下達,各類會議的組織與協(xié)調(diào)。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:身體精神健康,從事人資崗位3-5年