崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)管理類工作
(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,參與配合編寫實施進度計劃,制定進度表(具體到月、
周、日),對項目實施的進度、質(zhì)量、安全及文明施工等事宜負(fù)責(zé);
(2)合理組織計劃資源(人力、設(shè)備、材料、設(shè)施)落實計劃;
(3)甲方溝通協(xié)調(diào);
(4)資料管理;
(5)采購的追溯;
(6)上游設(shè)備廠家的銜接;
(7)應(yīng)急采購;
(8)組織項目實施人員熟悉布局圖,要求實施人員做到心里有數(shù),落實施工中進行各工序
書面技術(shù)交底,監(jiān)督執(zhí)行落實;
(9)跟進項目的現(xiàn)場實施安裝工作;
(10)項目的終驗收;
(11)資料移交給甲方人員;
(12)組織甲方人員的培訓(xùn)工作;
(13)安排人員的陪產(chǎn)工作;
任職資格:
(1)具備管理者的性格特性(敢說、敢做、內(nèi)心夠強大),在機器人本體公司、50人以上的自動集成、主機廠任職過2年以上優(yōu)先;
(2)熟悉現(xiàn)場 6S 管理;
(3)精通機械類、電氣類、氣動類、設(shè)備類、標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品基本知識;
(4)對在自動化行業(yè)有 5 年以上的項目管理經(jīng)驗;
(5)熟悉制造裝配工藝流程;
(6)具備良好的供應(yīng)商溝通、談判能力,較強的判斷和決策能力,跨部門組織協(xié)調(diào)能力和
團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
(7)認(rèn)同并接受公司的文化,絕對執(zhí)行、遵守公司的員工守則、管理制度,服從公司的領(lǐng)
導(dǎo);
(8)具有強烈的工作熱情和責(zé)任感,較強的適應(yīng)性和能承受高強度的工作壓力。
(9)此崗位為工程類項目經(jīng)理(現(xiàn)場經(jīng)理、工程經(jīng)理、施工員)。
補充說明:表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為項目管理科科長職位;