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電氣設(shè)計工程師

1.5-1.8萬·14薪
  • 大連旅順口區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

NPI電氣技術(shù)設(shè)計能力項目LEAD
崗位職責: ? 參與或支持新產(chǎn)品導入(NPI)項目,并通過以下活動提供技術(shù)支持: 1. 將業(yè)務(wù)需求、客戶需求和項目規(guī)范轉(zhuǎn)化為滿足客戶需求、質(zhì)量、生產(chǎn)力和成本目標的控制功能設(shè)計,調(diào)查和分析產(chǎn)品設(shè)計要求,并提出最佳解決方案。 2. 設(shè)計系統(tǒng)來控制風扇馬達、泵、閥門、安全開關(guān)、加熱元件、傳感器和其他利用電氣和/或機械控制輸入和/或輸出到系統(tǒng)的功能 3. 支持需要與企業(yè)進行數(shù)據(jù)通信的功能,以便與客戶樓宇管理系統(tǒng)和其他控制系統(tǒng)連接。 4. 與本地電氣供應商溝通協(xié)作,開發(fā)并本地化電氣涉及新產(chǎn)品導入的電氣系統(tǒng)及零部件。 ? 負責亞太地區(qū)產(chǎn)品訂單的相關(guān)設(shè)計開發(fā)及測試工作: 1. CPQ(customer purchase quote)階段的電氣相關(guān)技術(shù)支持工作,包括但不限于尋源,客戶溝通,技術(shù)方案確認,報價等。 2. ETO(engineering to order)產(chǎn)品訂單階段的電氣相關(guān)設(shè)計,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計工程師完成定制化設(shè)計,完成圖紙、接線圖、物料清單和系統(tǒng)配置。 3. 簡單的ETO相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計,不限于電氣設(shè)計。 4. 客戶訂單相關(guān)的電氣系統(tǒng)調(diào)試,測試工作。 ? 建立測試標準,參與實驗室測試及廠驗工作,并分析測試數(shù)據(jù),以確定和優(yōu)化產(chǎn)品性能特征。 ? 與供應商、承包商合作,評估和認證備選供應商,并支持目標成本降低/質(zhì)量改進項目,支持現(xiàn)場問題,并努力滿足客戶的期望和時間要求。 ? 學習,應用,并保持最新的法規(guī)和標準,如IEC, NEC, UL, FM,以及BAC參與全球市場的相關(guān)電氣規(guī)范。 ? 參加與全球控制及零部件開發(fā)團隊的定期會議,保持技術(shù)同步性并將本地電氣相關(guān)需求傳遞給全球開發(fā)團隊 任職要求: 1. 機械制造自動化,電氣系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科學歷,更高的學歷是加分項。 2. 兩年以上的電氣相關(guān)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立或在較少的輔助下完成電氣設(shè)計相關(guān)工作。 3. 有機電控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練的技術(shù)文件編寫能力,特別是控制/軟件規(guī)范的寫作。 5. 熟悉商用優(yōu)化軟件,如MATLAB,Simulink, LabView以及可編程邏輯控制器(plc)軟件開發(fā), 6. 熟悉C/ C++, MATLAB ,Simulink, Structured Text等PLC語言。 7. 熟悉樓宇管理系統(tǒng)協(xié)議(如BACNet和Modbus)的綜合通信。 8. 具備使用Office, VBA和AutoCAD系列產(chǎn)品的能力,熟悉使用3D繪圖軟件者優(yōu)先考慮。 9. 熟悉ERP系統(tǒng),建立物料,維護BOM是必備能力。 10. 從事制冷及換熱設(shè)備,HVAC等行業(yè)者優(yōu)先考慮。 11. 英語是工作語言,需要具備口語溝通能力。 12. 具備基本的成本意識和市場敏銳度。 13. 客戶導向,結(jié)果導向。 14. 具備創(chuàng)新意識
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工作地點

旅順口區(qū)大連旅順龍頭分園5

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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蘇州嘉碩企業(yè)管理有限公司成立于2017年,是一家聚焦汽車、智能制造、醫(yī)療器械、化工醫(yī)藥行業(yè)的獵頭及管理咨詢公司。團隊成員不僅擁有豐富的 360度專業(yè)獵頭經(jīng)驗或者企業(yè)咨詢經(jīng)驗,而且同時擁有多年的制造行業(yè)從業(yè)背景,可以無縫對接客戶和候選人的需求。我們的團隊還在不斷的壯大中。我們致力于為企業(yè)招聘到合適的、優(yōu)秀的人才,為候選人找到適合的、更廣闊的舞臺,進而達到優(yōu)化制造領(lǐng)域人力資源配置的目標。同時我們也致力于幫助企業(yè)更好的做人才管理。
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