職位描述
住宅建筑房屋查驗房屋售后物業(yè)管理
工作內容：
1、作好承接查驗日常工作，從客戶敏感點、后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議；
2、定期提交工作周報、月報。
3、負責對前期介入項目問題的現(xiàn)場進度收集、質量反饋，并按計劃跟蹤落實；
4、配合項目推動房屋分戶驗收、項目接管驗收不合格項目的整改，以及項目接管驗收技術支持和移交；
5、配合項目承接查驗，完成設備、設施的移交工作； 負責保修期、保修責任范圍內的工程維修服務；
6、配合完成物業(yè)與地產(chǎn)相關關系界面文件及函件文檔的建立及回顧；負責對工程維修記錄統(tǒng)計、反饋和歸檔；處理維修記錄業(yè)主回訪。
1、作好承接查驗日常工作，從客戶敏感點、后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議；
2、定期提交工作周報、月報。
3、負責對前期介入項目問題的現(xiàn)場進度收集、質量反饋，并按計劃跟蹤落實；
4、配合項目推動房屋分戶驗收、項目接管驗收不合格項目的整改，以及項目接管驗收技術支持和移交；
5、配合項目承接查驗，完成設備、設施的移交工作； 負責保修期、保修責任范圍內的工程維修服務；
6、配合完成物業(yè)與地產(chǎn)相關關系界面文件及函件文檔的建立及回顧；負責對工程維修記錄統(tǒng)計、反饋和歸檔；處理維修記錄業(yè)主回訪。
7、 對維修中發(fā)現(xiàn)的工程質量問題和質量通病及時反饋相關部門。
8、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專以上學歷，電氣、給排水、建筑等相關專業(yè)；
2、有分戶驗收或房地產(chǎn)保修工作1年以上；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力。
8、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專以上學歷，電氣、給排水、建筑等相關專業(yè)；
2、有分戶驗收或房地產(chǎn)保修工作1年以上；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力。
4、能接受售后期結束轉物業(yè)工程部，持電工上崗證，有物業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
薪資待遇：4000-4500元/月+法定節(jié)假日加班三倍工資，包食宿，五險一金，高溫補貼（7-9月300元/月），月休6天。
其他福利待遇：
1、享受帶薪年假（5天），年底公司根據(jù)經(jīng)營業(yè)績向員工計發(fā)獎金；
2、年度福利體檢，生日禮券，節(jié)日物資，工會活動；
薪資待遇：4000-4500元/月+法定節(jié)假日加班三倍工資，包食宿，五險一金，高溫補貼（7-9月300元/月），月休6天。
其他福利待遇：
1、享受帶薪年假（5天），年底公司根據(jù)經(jīng)營業(yè)績向員工計發(fā)獎金；
2、年度福利體檢，生日禮券，節(jié)日物資，工會活動；
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工作地點
長沙天心區(qū)中國鐵建花語江南(建設中)
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謝女士/人事經(jīng)理
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中鐵建物業(yè)管理有限公司長沙分公司中鐵建物業(yè)管理有限公司，隸屬于世界500強之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團，是一家面向全國發(fā)展的高端物業(yè)管理公司。公司具有物業(yè)管理企業(yè)一級資質。公司進入“2017中國物業(yè)服務百強企業(yè)”第40名，榮獲《經(jīng)濟觀察報》主辦的2017年“中國藍籌物業(yè)企業(yè)”稱號。中鐵建物業(yè)長沙分公司是中鐵建物業(yè)管理有限公司在湖南的區(qū)域公司；未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓，以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領軍企業(yè)。現(xiàn)因發(fā)展需要，誠邀認同和熱愛本公司企業(yè)文化，愿意與公司共同成長的物業(yè)及相關行業(yè)精英加盟：
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