職位描述
人力資源公司薪酬專員員工關系人力資源服務
一、崗位要求
年齡學歷：21 - 35歲，本科以上學歷。
技能：熟練掌握Excel
能力素養(yǎng)：具備良好的溝通能力，工作耐心細致，擁有高度的工作責任心和服務意識。
二、工作職責
客戶對接：及時響應客戶需求與問題，確?？蛻魸M意度。
員工事務辦理：負責員工合同簽訂，辦理入離職手續(xù)，負責員工工資核算發(fā)放。
社保公積金管理：跟進社保公積金繳納，處理各項待遇申報。
糾紛處理：妥善處理員工的勞資糾紛。
其他任務：完成領導交代的其他工作。
三、崗位考核
客戶及員工滿意度：重點關注客戶與員工的評價反饋。
社保公積金準確性：確保員工社保公積金繳納準確無誤。
糾紛響應速度：快速響應并解決員工糾紛。
四、薪資福利
薪資待遇：綜合薪資4500 - 5500元
保險與休假：繳納五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日全休。
享有節(jié)假日福利，上班時間為8:30 - 17:30，午休1個半小時。
年齡學歷：21 - 35歲，本科以上學歷。
技能：熟練掌握Excel
能力素養(yǎng)：具備良好的溝通能力，工作耐心細致，擁有高度的工作責任心和服務意識。
二、工作職責
客戶對接：及時響應客戶需求與問題，確?？蛻魸M意度。
員工事務辦理：負責員工合同簽訂，辦理入離職手續(xù)，負責員工工資核算發(fā)放。
社保公積金管理：跟進社保公積金繳納，處理各項待遇申報。
糾紛處理：妥善處理員工的勞資糾紛。
其他任務：完成領導交代的其他工作。
三、崗位考核
客戶及員工滿意度：重點關注客戶與員工的評價反饋。
社保公積金準確性：確保員工社保公積金繳納準確無誤。
糾紛響應速度：快速響應并解決員工糾紛。
四、薪資福利
薪資待遇：綜合薪資4500 - 5500元
保險與休假：繳納五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日全休。
享有節(jié)假日福利，上班時間為8:30 - 17:30，午休1個半小時。
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工作地點
武漢市江夏區(qū)金融港b6棟
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職位發(fā)布者
武先生/招聘總監(jiān)
立即溝通
湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司武漢起點人力資源股份有限公司（簡稱“起點人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國22個省市設立了178家分支機構，形成了覆蓋全國的服務網(wǎng)絡，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關系，有效管理、服務平臺用戶16萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務，榮獲“中國人力資源服務領域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務機構”、“湖北省人力資源行業(yè)領軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務誠信示范機構”、“湖北省民營企業(yè)100強”在內的百余項國家級、省級、市級榮譽。作為高新技術企業(yè)，起點人力緊跟行業(yè)趨勢，持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點人力以數(shù)字化科技平臺為引擎，傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運營平臺”三大平臺，賦能企業(yè)人力資源管理，實現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時，公司擁有由薪酬、社保、法務等領域專家組成的服務團隊，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務。未來，起點人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動平臺建設，致力于成為中國一流的人力資源服務定制專家。
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