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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團隊完成年度目標。 2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制訂公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的規(guī)劃策略。 3、監(jiān)督和管理銷售團隊的任務(wù)完成情況，制定措施，確保團隊銷售任務(wù)完成。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理，包括團隊的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)和績效考核等，打造一支高效、專業(yè)的銷售團隊。 5、定期組織培訓(xùn)活動，提升團隊成員的營銷技巧和專業(yè)能力，全面提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 6、進行深入的市場調(diào)研，分析市場動態(tài)和客戶反饋信息，及時作出決策，以適應(yīng)市場的快速變化。 7、積極尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供個性化的解決方案，促成合作。同時，負責(zé)客戶資源的開發(fā)、維護并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 9、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題，確保團隊內(nèi)部和跨部門之間的順暢溝通與協(xié)作。