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一、招聘崗位名稱：
銷售總監(jiān)（1名）
二、崗位職責(zé)
主管市場部。根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下主要工作職責(zé)：
1.按照公司人事任命和分工，主持集團(tuán)市場拓展業(yè)務(wù)；協(xié)助總裁工作；出席公司總裁辦公會、總裁常務(wù)會，主持分管例會。
2.學(xué)習(xí)研究貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，貫徹落實公司各項工作指令。按照上級要求，擬定、簽發(fā)分管工作計劃方案、規(guī)章制度等，并組織分管部門實施，全面完成分管工作。
3.按審批流程審批各事項。起草、安排、檢查、落實、上報分管工作目標(biāo)、月工作重點、工作安排、工作要求、預(yù)算、通知、落實函、查辦函、督辦函、工作總結(jié)、績效考評等工作。
4.向分管員工傳達(dá)公司各項會議、文件等的精神、要求；負(fù)責(zé)分管員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核。
5.負(fù)責(zé)市場部規(guī)章制度的制定和完善，梳理內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，確保市場拓展工作高效開展。
6.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的項目產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、策劃和實施工作。
8.負(fù)責(zé)主持集團(tuán)的合作對象的開發(fā)、拓展、維護(hù)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶、重點合作單位的聯(lián)系維護(hù)。
9. 負(fù)責(zé)主持新拓展項目的招生工作，包括不限于招生市場調(diào)研，制定招生工作計劃方案，招生團(tuán)隊的組建、發(fā)展、培訓(xùn)、考核，組建多渠道招生網(wǎng)絡(luò)和推廣體系，制定招生團(tuán)隊管理規(guī)章制度流程，處理招生問題，確保招生業(yè)績。
10.根據(jù)教育行業(yè)研究和發(fā)展，收集并協(xié)調(diào)項目實施所需資源引領(lǐng)商務(wù)談判全過程并取得結(jié)果，開發(fā)、維護(hù)合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘潛在資源進(jìn)行深度合作。
11.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展市場團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，不斷提升部門人員的市場支持、問題診斷、方案解決等業(yè)務(wù)能力，以提高團(tuán)隊的整體業(yè)績。
12.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作，負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，提升品牌知名度和認(rèn)同度。
13.負(fù)責(zé)市場拓展工作管理，包括市場推廣方案輸出和落地、市場推廣規(guī)范的建立和監(jiān)督執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)化市場培訓(xùn)體系的開發(fā)和組織實施。
14.負(fù)責(zé)調(diào)研市場現(xiàn)狀和需求，對市場和生源進(jìn)行深入分析研究，收集全國招生信息，了解招生動態(tài)。
15.負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)組建多渠道招生網(wǎng)絡(luò)，包括不限于招生網(wǎng)絡(luò)平臺、招生駐點、招生代理商等等，科學(xué)有效的的建立、管理、運行招生推廣體系。
16.負(fù)責(zé)制定或批準(zhǔn)各項目市場推廣和活動方案、招生預(yù)算，負(fù)責(zé)招生簡章、招生宣傳廣告的審核。
17.完成公司交辦的其他工作。
三、任職資格
1.教育、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。優(yōu)秀人才可放寬條件。
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有教育培訓(xùn)領(lǐng)域資源或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉并具體運作過高自考助學(xué)、職業(yè)教育培訓(xùn)、出國留學(xué)（國際高中、預(yù)科、3+2、2+2、碩博研究生、游學(xué)等）、資格證書等教育項目，具有成熟的招生團(tuán)隊、招生渠道。
3.具備5年以上市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上項目運營、項目管理或團(tuán)隊管理工作的經(jīng)驗；有集團(tuán)化管理經(jīng)驗者或有與高校合作共建專業(yè)或共建學(xué)院經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能夠獨立完成項目策劃與執(zhí)行；資源協(xié)調(diào)配置能力、商務(wù)談判強，創(chuàng)新與系統(tǒng)思維能力、學(xué)習(xí)能力強；具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.對教育市場運作有深刻的理解，并對近期發(fā)展及其趨勢有深入認(rèn)知。
6.具備較強的邏輯思維能力，強大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強的問題分析能力和解決能力。
7.具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。極強的抗壓能力。

四、薪酬待遇：
1、待遇面議；
2、按國家相關(guān)規(guī)定提供社會保險、住房公積金、帶薪寒暑假等福利待遇；
3、工作地點：廣東省珠海市高新區(qū)