工作部門:財(cái)務(wù)部
主要工作職責(zé):
1. 編制合并報(bào)表及管理報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、成本分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù);
2. 按照國(guó)家稅收法規(guī),進(jìn)行稅務(wù)管理,把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
3. 統(tǒng)籌預(yù)算編制及跟蹤,分解落實(shí)預(yù)算目標(biāo);
4. 部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;
4. 較強(qiáng)的稅務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
5. 踏實(shí)認(rèn)真、樂(lè)觀積極、責(zé)任心強(qiáng),忠于職業(yè)操守;
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
7. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘流程:
簡(jiǎn)歷初篩一面試—考察實(shí)習(xí)一發(fā)放offer
職位福利:
工作午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、九險(xiǎn)二金、綜合補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼