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業(yè)務(wù)型人力資源經(jīng)理

8000-12000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 沙河源
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃,主導(dǎo)需求崗位(如課程顧問(wèn)、職業(yè)規(guī)劃師)的尋訪、面試及背調(diào),核心崗位招聘周期≤30天?;
2、根據(jù)崗位說(shuō)明書,培訓(xùn)和提升學(xué)員的核心競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)化素養(yǎng),協(xié)助學(xué)員完成工作的躍遷;
3、為學(xué)員制定IDP(人才發(fā)展計(jì)劃),并根據(jù)IDP,進(jìn)行內(nèi)部、外部資源整合,完成學(xué)員的能力模型打造;
4、建立簡(jiǎn)歷庫(kù)和學(xué)員花名冊(cè),按需求進(jìn)行人才需求分析和人發(fā)發(fā)展分析;
5、根據(jù)職場(chǎng)大環(huán)境,收集各行業(yè)報(bào)告,并形成個(gè)人報(bào)告;
5、其他工作安排。
崗位需求:
1、本科以上學(xué)歷,擁有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),涉獵過(guò)中高層的直接面試;
2、不低于2年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)擁有獨(dú)立的見解(獨(dú)立開發(fā)過(guò)個(gè)人培訓(xùn)課件加分);
3、擁有較強(qiáng)的辦公軟件操作能力(PPT精通、EXCEL/WORD熟悉);
4、擁有邏輯思維強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、人際交往能力強(qiáng)的特質(zhì);
5、擁有熱情、愛笑、利他的特征。
工作時(shí)間和薪酬待遇:
單休(9:00-18:00)
薪酬待遇:底薪5000+績(jī)效2000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利;
雙休(9:00-18:00)
薪酬待遇:底薪4000+績(jī)效2000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利;
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工作地點(diǎn)

成都市-金牛區(qū)-蓉北商貿(mào)大道三段天悅城401號(hào)

職位發(fā)布者

李生建/總經(jīng)理

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四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國(guó)成都11年(2014-2025),從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個(gè)人職業(yè)加速器,對(duì)個(gè)人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn),輔導(dǎo)員工提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」,已幫助數(shù)十名職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級(jí)晉升或賽道轉(zhuǎn)換。人才培養(yǎng)理念:立心鑄魂人為本,百年基業(yè)蘊(yùn)其中(中)千帆競(jìng)渡爭(zhēng)朝夕,百戰(zhàn)功成志必達(dá)(達(dá))桃李爭(zhēng)春芳自遠(yuǎn),萬(wàn)馬奔騰競(jìng)雄英(英)十年磨劍終出鞘,匠心育人顯真才(才)我們?cè)趯ふ疫@樣的你:?行業(yè)專家:完成專業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn),提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);?銷售顧問(wèn):擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn),有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)主管:精通人效成本分析,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家:能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃),并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營(yíng):學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核,學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋,總結(jié)。
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