職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶電話銷售廣告/營銷電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
【月考核方向】
未設(shè)組：三個(gè)月內(nèi)開兩單則進(jìn)入設(shè)組
設(shè)組：每月業(yè)績目標(biāo)（目標(biāo)=人效值*人數(shù)）
【每日核心事情】
1、幫助組員關(guān)單（一般是視頻會(huì)議和到訪會(huì)議）
2、組織組內(nèi)的早啟動(dòng)會(huì)議、晚分享會(huì)議
【每周核心事情】
1.分析組員錄音提升組員的專業(yè)度
2.周問題項(xiàng)溝通-解決本周出現(xiàn)的問題
3.學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)度以及組的素材庫的更新迭代
【常見協(xié)同崗及事情】
選品崗：選品報(bào)告、新媒體組：做個(gè)人的IP賬號(hào)素材獲取
任職要求：
【專業(yè)經(jīng)驗(yàn)】
1、有至少2年銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，0-1搭建優(yōu)先
2、有過一線電銷Top經(jīng)驗(yàn)
3、愿意從做業(yè)務(wù)開始（三個(gè)月內(nèi)開2單）
【軟素質(zhì)】
企圖心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，溝通說服力、深度思考力、復(fù)盤總結(jié)能力
薪資組成：
【試用期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+提成
（打款則隨工資放，無等待期）
【正式期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+績效薪資+月PK&TOP獎(jiǎng)金（若有）
+團(tuán)隊(duì)提成
（打款則隨工資放，無等待期）
晉升通道：
【晉升依據(jù)】團(tuán)隊(duì)人效和團(tuán)隊(duì)規(guī)模
【晉升所需周期】1個(gè)自然年
【晉升方向】銷售中組長（管理半徑20人）
【月考核方向】
未設(shè)組：三個(gè)月內(nèi)開兩單則進(jìn)入設(shè)組
設(shè)組：每月業(yè)績目標(biāo)（目標(biāo)=人效值*人數(shù)）
【每日核心事情】
1、幫助組員關(guān)單（一般是視頻會(huì)議和到訪會(huì)議）
2、組織組內(nèi)的早啟動(dòng)會(huì)議、晚分享會(huì)議
【每周核心事情】
1.分析組員錄音提升組員的專業(yè)度
2.周問題項(xiàng)溝通-解決本周出現(xiàn)的問題
3.學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)度以及組的素材庫的更新迭代
【常見協(xié)同崗及事情】
選品崗：選品報(bào)告、新媒體組：做個(gè)人的IP賬號(hào)素材獲取
任職要求：
【專業(yè)經(jīng)驗(yàn)】
1、有至少2年銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，0-1搭建優(yōu)先
2、有過一線電銷Top經(jīng)驗(yàn)
3、愿意從做業(yè)務(wù)開始（三個(gè)月內(nèi)開2單）
【軟素質(zhì)】
企圖心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，溝通說服力、深度思考力、復(fù)盤總結(jié)能力
薪資組成：
【試用期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+提成
（打款則隨工資放，無等待期）
【正式期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+績效薪資+月PK&TOP獎(jiǎng)金（若有）
+團(tuán)隊(duì)提成
（打款則隨工資放，無等待期）
晉升通道：
【晉升依據(jù)】團(tuán)隊(duì)人效和團(tuán)隊(duì)規(guī)模
【晉升所需周期】1個(gè)自然年
【晉升方向】銷售中組長（管理半徑20人）
工作地點(diǎn)
海珠區(qū)掌上大學(xué)(廣州分公司)702
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職位發(fā)布者
楊蕾/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
掌上大學(xué)掌上大學(xué)介紹杭州新麥科技有限公司是一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，我司致力于創(chuàng)辦中國高校第一服務(wù)品牌性平臺(tái)主營業(yè)務(wù)基于2000萬大學(xué)生的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為提供企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入高校市場的銷售解決方案，并用大學(xué)生專業(yè)技能及空余時(shí)間完成企業(yè)內(nèi)部專業(yè)性、成長性實(shí)踐工作。掌大深耕校園市場6年，累計(jì)完成3輪數(shù)千萬融資，服務(wù)奧美、阿里巴巴、百事可樂等1000余家知名企業(yè)，2018年合作企業(yè)投入校園市場的營銷及服務(wù)費(fèi)用超過3000萬，2020年預(yù)計(jì)突破5000萬。企業(yè)文化定位：全球企業(yè)的校園事業(yè)部愿景：讓全球在校大學(xué)生服務(wù)全球企業(yè)使命：讓每個(gè)大學(xué)生成為精英掌上大學(xué)秉承“讓每一個(gè)大學(xué)生成為精英”的使命一直在校園領(lǐng)域深耕。崇尚“戰(zhàn)斗文化”，堅(jiān)信：無論是職場人員還是公司，要想進(jìn)化，只有通過一場場戰(zhàn)斗來實(shí)現(xiàn)。每一場戰(zhàn)斗將伴隨優(yōu)勝劣汰，勝則高績效相伴，敗則淘汰。如果你是一個(gè)不甘于平庸，渴望蛻變，渴望進(jìn)化的人，掌大是你的不二選擇！發(fā)展歷程簡介2013年成立于的溫州大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2014年獲得全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)杯，國賽金獎(jiǎng)2015年獲得solidworks百萬級(jí)種子輪融資2016年獲得青松基金千萬級(jí)天使輪融資2017年獲得賽伯樂數(shù)千萬A輪融資2018年CEO張良玉獲得福布斯中國30位30歲行業(yè)精英榜單2019年 CEO張良玉入選2019杭州大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才2019年啟動(dòng)千校校園工作室計(jì)劃，由掌上大學(xué)提供的企業(yè)資源，3年內(nèi)輔助1000所高校的掌上大學(xué)校園工作室實(shí)現(xiàn)每月萬以上的利潤的目標(biāo)
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