職位描述
績效管理人力資源服務
崗位內容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
昆明官渡區(qū)香頌時光花園(西南門)15棟2樓
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職位發(fā)布者
羅婷/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
云南高原生物資源開發(fā)有限公司一、簡介：云南高原生物資源開發(fā)有限公司位于昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)昌宏路北段，是一家以資產租賃、物業(yè)管理與房產運營為核心的綜合性企業(yè)。公司依托優(yōu)越的區(qū)位條件和豐富的資源儲備，逐步形成了多元化的業(yè)務格局，為客戶與合作伙伴提供高效、專業(yè)的一體化服務。二、業(yè)務板塊資產租賃：對自有商鋪出租，靈活滿足不同業(yè)態(tài)和企業(yè)發(fā)展的空間需求。物業(yè)管理與運營：提供規(guī)范化管理與精細化服務，涵蓋周邊物業(yè)運營、銷售與后續(xù)增值服務。房產與車位銷售：結合市場需求推出多元化產品，注重資產的保值與增值，提升客戶投資回報。三、管理理念公司秉持“以人為本，從細節(jié)出發(fā)”的核心理念，并將其落實到管理實踐中：人才培養(yǎng)與考核：建立系統(tǒng)化培訓機制和績效管理體系，打造專業(yè)、高效的團隊。數(shù)字化與精細化運營：引入信息化手段，提升運營效率和服務體驗?？蛻魞r值導向：通過優(yōu)化服務流程和提升細節(jié)體驗，增強客戶黏性與滿意度。四、戰(zhàn)略愿景未來，公司將繼續(xù)深耕昆明，依托區(qū)域產業(yè)發(fā)展和城市更新機遇，打造成為區(qū)域領先的綜合資產運營與管理平臺。公司將不斷優(yōu)化產業(yè)結構，提升服務品質，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟共贏。
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