【新媒體客戶崗】
一【基本要求】
1、具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立價(jià)值”的工作能力;若個(gè)人工作或生活習(xí)慣猶豫或依賴性強(qiáng)的請勿投簡歷。
2、具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神,看待事物有問題導(dǎo)向和解決能力,懂得適應(yīng)不同的環(huán)境和市場變化,喜歡在變化/動(dòng)態(tài)/問題中捕捉各種機(jī)會。
3、愿意投身高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展事業(yè),具有飽滿的工作熱情、自燃型性格和內(nèi)驅(qū)力。
若不符合以上3點(diǎn)基本要求請勿投簡歷,以免浪費(fèi)雙方寶貴的時(shí)間。三航人才招聘不同于社會傳統(tǒng)企業(yè),三航得到國家有關(guān)部委和深圳市政府高度認(rèn)可的培育并孵化高科技項(xiàng)目公司平臺,每年培育孵化10家原創(chuàng)高科技項(xiàng)目公司,為此請你務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘崗位發(fā)布的全部信息,若你自身喜歡且認(rèn)可并接受崗位工作內(nèi)容請投遞簡歷。謝謝!
?二【崗位要求】
(一)本崗位引進(jìn)人才年齡一般在35歲以下,所學(xué)的市場營銷、AI大數(shù)據(jù)、新媒體等相關(guān)專業(yè),自愿投身于高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,對高科技新產(chǎn)品的市場營銷、渠道推廣、精準(zhǔn)客戶、直播帶貨等感興趣,面向全球海內(nèi)外市場。圍繞高科技企業(yè)新產(chǎn)品市場營銷,開展新媒體AI客戶營銷,實(shí)現(xiàn)客戶引流工作,負(fù)責(zé)線上和AI平臺的搭建、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、宣傳廣告、撰寫新聞稿、短視頻等新媒體矩陣的宣傳,聯(lián)合項(xiàng)目經(jīng)理崗位完成線上線下市場營銷的目標(biāo)與任務(wù)。
(二)該崗位工作內(nèi)容與目標(biāo)及任務(wù),主要包括:1、每天參加接待來訪高科技企業(yè)星級客戶并當(dāng)天發(fā)布新聞稿,每天更新線上的宣傳內(nèi)容和平臺運(yùn)營。2、每周撰寫并發(fā)布吸引高科技企業(yè)星級客戶群體的宣傳稿/新聞稿/短視頻等內(nèi)容1篇以上,每周及時(shí)完成相關(guān)的宣傳稿,并須在周六之前發(fā)給有關(guān)的客戶群體與渠道;3、每月更新創(chuàng)新圈空間設(shè)計(jì)/活動(dòng)/科技宣傳,不斷完善品牌的宣傳內(nèi)容與風(fēng)格;4、每周對接國家/省/市/區(qū)政府部門,申請相關(guān)的資質(zhì)或經(jīng)費(fèi)扶持或平臺機(jī)構(gòu),同時(shí)對接新聞媒體等社會宣傳類機(jī)構(gòu)。5、通過網(wǎng)站/公眾號/公眾網(wǎng)絡(luò)/國內(nèi)外媒體/廣告等線上方式,線下和空間資源等進(jìn)行營銷與宣傳,熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)工具的運(yùn)用,包括:淘寶/亞馬遜/公眾號/微博/網(wǎng)絡(luò)營銷等,有獨(dú)立開展大數(shù)據(jù)營銷的成功經(jīng)驗(yàn)或案例和營銷具體收入者優(yōu)先。6、圍繞星級客戶群體開展多維度的宣傳實(shí)現(xiàn)線上引流,每周召開項(xiàng)目新產(chǎn)品發(fā)布與路演活動(dòng),每日負(fù)責(zé)更新線上單位宣傳內(nèi)容與線上平臺的日常運(yùn)營,每周完成吸引星級客戶的宣傳稿1篇,參加接待來訪星級客戶并當(dāng)天發(fā)布新聞稿,做好項(xiàng)目公司對外宣傳平臺和設(shè)計(jì)工作,以自身崗位能力完成創(chuàng)新園每月的目標(biāo)與任務(wù)。7、AI營銷崗負(fù)責(zé)通過AI先進(jìn)科技方式建立矩陣式營銷渠道,以自身崗位能力完成創(chuàng)新園每月的目標(biāo)與任務(wù)。首先項(xiàng)目產(chǎn)品的星級客戶分類與群體清晰的基礎(chǔ)上,利用人工智能技術(shù)搭建線上數(shù)字矩陣營銷體系,針對項(xiàng)目產(chǎn)品開展專業(yè)的市場與客戶的營銷,早日完成“0-1與1-10和10-100”三個(gè)階段的目標(biāo)市場與任務(wù)。8、市場客戶崗每日每周推進(jìn)項(xiàng)目或產(chǎn)品面向三/四/五星級客戶群體開展AI營銷、活動(dòng)、渠道等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的“八仙過?!钡哪芰Γ瑫r(shí)解決客戶的接待、拜訪和合作談判等問題,完成簽約實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入,完成崗位要求的業(yè)績和量化目標(biāo)及任務(wù)。
三【成長路線】
1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì),以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè),承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色,能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo),三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年,經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員,有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。
2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。
3、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。
四【薪酬待遇】
1、正式職員:新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評估,項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金的年薪要求。若新職員個(gè)人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的,按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時(shí)間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生:按照個(gè)人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評估給予相應(yīng)的工資待遇,高于社會相關(guān)崗位工資平均水平,重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。
3、大學(xué)生實(shí)習(xí)生:畢業(yè)的研究課題與論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策,畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個(gè)月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會得到教授對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。
五【人才引進(jìn)程序】
1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司(每年約20家)的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時(shí)統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息,本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個(gè)人經(jīng)歷或成功案例資料,同時(shí)若有教授/社會知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。
2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動(dòng),內(nèi)容與形式如下:
1)主題:第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路人才論壇;
2)時(shí)間:每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外);
3)地點(diǎn):三航科技大廈14樓演講廳;
4)人員:面向20-35歲有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的年輕人(限20名);
5)邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對接活動(dòng),聆聽個(gè)人感興趣的科技項(xiàng)目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。
6)議程:每周做一個(gè)項(xiàng)目主題活動(dòng),主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動(dòng)/自由茶吧(參考項(xiàng)目答辯形式)。
7)歡迎有意者通過郵件提交職位申請,將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱,大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。
8)職位福利:出國游、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
9)職位亮點(diǎn):與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!
六【深圳灣硅谷的成長】
當(dāng)今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟(jì)未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場競爭力的提升,才是推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個(gè)良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場,依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動(dòng)力,就會在全球競爭中處于下風(fēng)。
深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項(xiàng)目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個(gè)商業(yè)機(jī)會,深圳擁有中國最好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵(lì)更多的大學(xué)生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。
深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個(gè)漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊(duì)生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實(shí)踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……
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