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更新于 10月26日

抖音運營總監(jiān)

1-1.5萬
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 中街
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理直播平臺新媒體運營新媒體
?工作經(jīng)驗?: 1丶5年以上直播或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少2年以上的代運營或團隊管理經(jīng)驗? ?專業(yè)技能?: 1.熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和玩法,具備出色的內(nèi)容策劃和制作能力; 2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略? 3.?溝通協(xié)調(diào)能力?:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、主播、合作伙伴等各方保持順暢的溝通,并處理各種突發(fā)情況和問題?。 ?團隊管理能力?: 1.具備出色的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成各項工作任務(wù); 2.善于激勵團隊成員,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?。 ?服務(wù)意識?: 以客戶為中心,具備強烈的服務(wù)意識和責任心,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的代運營服務(wù)? ?創(chuàng)新能力?: 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠不斷探索新的運營模式和玩法,推動公司代運營業(yè)務(wù)的發(fā)展?1。 ?具體職責包括?: ?制定直播計劃?:根據(jù)團隊直播項目目標,制定階段性的直播計劃并推動執(zhí)行?。 ?數(shù)據(jù)分析與調(diào)整?:分析直播數(shù)據(jù)并調(diào)整營銷方式,提高帶貨轉(zhuǎn)化率;實時跟蹤直播進行數(shù)據(jù)分析,提高用戶在線時長,增強粉絲粘性?。 ?團隊管理?:負責團隊人員的管理和培訓,提高團隊成員的專業(yè)水平和能力素質(zhì);協(xié)調(diào)配合各部門進行線上活動的統(tǒng)籌執(zhí)行,保證線上活動的效果達成?。 ?品牌宣傳與活動推廣?:維護好與粉絲和合作伙伴的關(guān)系,提升品牌在抖音的曝光率和影響力;配合團隊完成日常運營工作,保證直播數(shù)據(jù)指標的穩(wěn)步增長?。 ?內(nèi)容策劃與執(zhí)行?:負責策劃及執(zhí)行抖音賬號日常內(nèi)容運營,完成相關(guān)任務(wù)指標;制定直播活動方案并按計劃執(zhí)行?。 ?項目推進與協(xié)調(diào)?:參與公司整體項目的規(guī)劃和推進,跟進項目進度和質(zhì)量;對接內(nèi)部直播平臺合作方溝通、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜?。 這些任職要求和職責描述了抖音直播總監(jiān)在職業(yè)發(fā)展中需要具備的技能和知識,以及他們在團隊管理和項目執(zhí)行中的具體職責。

工作地點

沈陽沈河區(qū)東順城街30號4樓(中街地鐵站A口步行150米)

職位發(fā)布者

鄭宇輝/人事經(jīng)理

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沈陽三耳兔服飾股份有限公司
沈陽三耳兔服飾股份有限公司成立于2004年,是集服飾類品牌設(shè)計、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的股份制工貿(mào)企業(yè),隸屬于遼寧中澤集團,公司總部位于沈陽。公司自成立以來,一直本著“多一份責任,多一些關(guān)愛”的企業(yè)精神,以市場需求為導向,以品牌發(fā)展為核心理念,憑借敏銳的市場觸覺不斷推出深受消費者歡迎的內(nèi)衣類服飾產(chǎn)品。三耳兔品牌始創(chuàng)于1999年,沈陽三耳兔服飾股份有限公司是三耳兔品牌在中國地區(qū)獨家授權(quán)的唯一專業(yè)營銷公司,負責全國各地的營銷管理工作,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國十幾個省市及地區(qū),品牌市場占有率和覆蓋率不斷擴大。多年來,公司一直秉承“健康生活,溫馨居家”的品牌核心理念,致力于打造中國式的家庭幸福文化,提倡舒適優(yōu)雅、時尚品位的生活哲學;為每一個中國小康之家創(chuàng)造時尚舒適的居家形態(tài),讓健康貼近每一份身心,鑄造一家人其樂融融的氛圍。堅持用文化提升品牌、用管理打造品牌、用質(zhì)量塑造品牌、用服務(wù)鞏固品牌,使三耳兔品牌得到逐步提升、顧客忠誠度得到不斷提高。注重高科技含量,公司自行研發(fā)的針織產(chǎn)品自2002年至今蟬聯(lián)“遼寧省名牌產(chǎn)品”、“遼寧省著名商標”、“遼寧省地方精品”等榮譽稱號,被中國商業(yè)統(tǒng)計學會評選為“針織內(nèi)衣十大品牌”及“質(zhì)量滿意度第一品牌”。
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