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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)檔案的管理，文書的起草以及公司傳真、快遞等收發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，物資采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等；
3、企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃，年會(huì)、團(tuán)建等；
4、公司行政物資及固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)新員工入職全流程：手續(xù)辦理、工位安排、入職培訓(xùn)協(xié)調(diào)等；
6、每月考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)、績(jī)效工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算；
7、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息、維護(hù)及擴(kuò)展招聘渠道；
8、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職溝通等；
9、認(rèn)真高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)屆生或1年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、工作態(tài)度認(rèn)真端正；
5、能夠熟練操作辦公軟件，處理日常行政事務(wù)。