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1、協(xié)助部長(zhǎng)建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程；

2、對(duì)公司總部及各基地運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整體評(píng)估并制定相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)方案；

3、根據(jù)計(jì)劃組織對(duì)總部及各分子公司實(shí)施日常經(jīng)營性審計(jì)，編制工作底稿并出具審計(jì)報(bào)告；

4、對(duì)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)底稿進(jìn)行審核確認(rèn)；

5、通過跨部門協(xié)作以及專業(yè)支持，推動(dòng)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的漏洞整改工作，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，提升企業(yè)運(yùn)營合規(guī)性及穩(wěn)定性；

6、定期匯總整理審計(jì)問題，對(duì)典型、重大審計(jì)案例及時(shí)復(fù)盤總結(jié)，形成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防書面材料，對(duì)業(yè)務(wù)單位開展培訓(xùn)，加強(qiáng)成果運(yùn)用。


要求

1、教育背景： 本科及以上，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，持有CPA/CIA、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)類中級(jí)及以上職稱證書人員優(yōu)先；

2、培訓(xùn)經(jīng)歷： 主辦過審計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)者優(yōu)先；

3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上大型制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，7年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作的經(jīng)歷，同時(shí)擁有大型制造業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、技能技巧：熟悉審計(jì)理論、流程、方法，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，適應(yīng)出差。