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1、協助部長建立并完善內部審計制度、審計項目標準化流程；

2、對公司總部及各基地運營風險進行整體評估并制定相應的審計計劃及審計方案；

3、根據計劃組織對總部及各分子公司實施日常經營性審計，編制工作底稿并出具審計報告；

4、對審計報告及審計底稿進行審核確認；

5、通過跨部門協作以及專業(yè)支持，推動審計過程中發(fā)現的漏洞整改工作，對潛在風險進行預警，提升企業(yè)運營合規(guī)性及穩(wěn)定性；

6、定期匯總整理審計問題，對典型、重大審計案例及時復盤總結，形成風險預防書面材料，對業(yè)務單位開展培訓，加強成果運用。


要求

1、教育背景： 本科及以上，會計或審計相關專業(yè)，持有CPA/CIA、財務或審計類中級及以上職稱證書人員優(yōu)先；

2、培訓經歷： 主辦過審計相關專業(yè)培訓活動者優(yōu)先；

3、從業(yè)經驗： 具有5年以上大型制造業(yè)內部審計管理經驗，7年以上審計工作經驗，有帶領團隊完成審計工作的經歷，同時擁有大型制造業(yè)集團內部審計經驗者優(yōu)先考慮；

4、技能技巧：熟悉審計理論、流程、方法，具有較強的領導能力，具有良好的團隊合作精神以及較強的溝通協調能力和解決問題能力，適應出差。