崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)變革推進(jìn),梳理變革痛點(diǎn),制定變革規(guī)劃與舉措,推進(jìn)流程與制度建設(shè),宣貫變革成果,在數(shù)字化系統(tǒng)中落地變革舉措;
2、營(yíng)銷服業(yè)務(wù)流程框架的統(tǒng)一管理,完善業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況;
3、結(jié)合公司數(shù)字化要求,制定營(yíng)銷服業(yè)務(wù)管理規(guī)范,并在數(shù)字化系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);
4、對(duì)接區(qū)域和光伏BG的數(shù)字化需求,負(fù)責(zé)需求評(píng)審,并提供解決方案;
5、總結(jié)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn),制定業(yè)務(wù)流程及數(shù)字化系統(tǒng)改進(jìn)建議,指導(dǎo)數(shù)字化項(xiàng)目落地實(shí)施。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年及以上營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、技能技巧:熟悉銷售或銷售管理業(yè)務(wù),有1年以上營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程(L2C)經(jīng)驗(yàn);
4、數(shù)字化經(jīng)驗(yàn):有CRM系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;
5、語(yǔ)言能力:具備流利的英語(yǔ)溝通能力及文檔編寫(xiě)能力。