工作職責(zé):
1. 充分發(fā)揮業(yè)務(wù)組織和財(cái)經(jīng)組織的橋梁作用:及時(shí)準(zhǔn)確地向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)傳遞和宣講公司財(cái)經(jīng)工作規(guī)章、規(guī)則,落實(shí)好集團(tuán)財(cái)務(wù)管控政策和要求,保障在財(cái)經(jīng)法律法規(guī)框架內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù),將業(yè)務(wù)中心的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和管理訴求傳遞回財(cái)經(jīng)組織,形成“擰麻花”的機(jī)制,共同改善采購(gòu)組織的經(jīng)營(yíng),支撐公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況適時(shí)向財(cái)務(wù)中心提出財(cái)務(wù)策略調(diào)整建議,保障企業(yè)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健運(yùn)行。
2. 成本管理體系搭建和改進(jìn):協(xié)助業(yè)務(wù)組織進(jìn)行預(yù)算編制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃及需求等,協(xié)助業(yè)務(wù)完成財(cái)務(wù)資源分配,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況。
3. 業(yè)務(wù)組織成本分析和度量:建立和完善業(yè)務(wù)組織成本分析報(bào)告體系,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,包含采購(gòu)金額,付款金額,付款周期,采購(gòu)履行周期,存貨周轉(zhuǎn)等情況等關(guān)鍵指標(biāo)。
4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:協(xié)助業(yè)務(wù)單元的KPI考核指標(biāo),跟蹤業(yè)績(jī)完成情況,提供業(yè)績(jī)改善的建議。
5. 為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持:以財(cái)經(jīng)角度提供財(cái)務(wù)支持,包括成本效益分析,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)做出更合理的決策。對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤管理,監(jiān)控項(xiàng)目成本,提供財(cái)經(jīng)解決方案,例如,支付方案,稅務(wù)方案,融資方案,核算方案等。
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制:建立和完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,并在采購(gòu)中心落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,支撐反腐倡廉工
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,持有CPA或類(lèi)似專業(yè)資格優(yōu)先;
2.擁有業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,尤其是管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和實(shí)踐;
3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可作為工作語(yǔ)言;
4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力;