一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研與分析:收集、整理和歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,分析市場需求和競爭對手情況,為制定招商策略提供依據(jù);
2、招商計劃制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,確定招商目標(biāo)和招商方向,制定招商計劃和行動計劃,明確任務(wù)責(zé)任和時間節(jié)點,并落實推進;
3、招商渠道拓展:負(fù)責(zé)拓展招商渠道和資源,建立并維護招商合作關(guān)系,實施有效的市場推廣計劃,提高公司的知名度和影響力;
4、商務(wù)談判與合作: 負(fù)責(zé)與招商對象進行商務(wù)談判,策劃談判策略,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動談判過程,深入了解招商對象的需求和要求,提出合適的解決方案和合作模式,就重要合同條款進行商務(wù)談判,維護公司利益,達成雙方共識;
5、項目管理與執(zhí)行:跟蹤招商項目的執(zhí)行情況,監(jiān)督合作方履行合同義務(wù),解決合作過程中的問題,確保項目順利完工,并按時交付使用;
6、文檔管理與歸檔:管理招商項目的相關(guān)文檔資料,包括招商計劃、市場調(diào)研報告、合作合同等,確保文件管理規(guī)范、完整,并按要求定期歸檔備份。
二、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式。
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與多個部門和合作伙伴合作;具備較強的市場分析與決策能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動向和商業(yè)機會。
4、熟練運用各種招商工具和技巧,能夠根據(jù)項目需求進行方案訂立和招商活動的執(zhí)行,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時了解新的行業(yè)信息和招商政策。
5、嚴(yán)守職業(yè)道德,遵守公司的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度,保護公司的商業(yè)機密。
6、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的心態(tài)。
三、工作待遇
1、工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30;月休4天,法定節(jié)假日休息
2、工資可面談,入職交五險