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崗位職責(zé)
1、制定中長期采購策略，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);分析市場供需變化，制定降本策略;
2、執(zhí)行降本目標(biāo)，分析采購物料進行成本優(yōu)化;
2、定期排查各類采購訂單，優(yōu)化采購執(zhí)行流程，提升采購工作效率;
3、物料交期進度控制，根據(jù)交期，質(zhì)量，成本，服務(wù)態(tài)度，做供應(yīng)商的評審;
4、針對各類物資采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，制定采購策略及成本優(yōu)化;
5、收集管理所有采購物料的各種書面資料或數(shù)據(jù);
6、參與相關(guān)部門進行的重點物料、集采物料招標(biāo)過程。
任職要求
1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械制造、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上采購及管理工作相關(guān)經(jīng)驗，有設(shè)備行業(yè)戰(zhàn)略采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉機械、設(shè)備的物料產(chǎn)品工藝，熟悉非標(biāo)設(shè)備物料(如非標(biāo)加工、電子元器件)的供應(yīng)渠道;
4、精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，熟練使用K3系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件;
5、有汽車駕照，能適應(yīng)出差，具備商務(wù)談判能力，能制定降本策略，有良好的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力:
6、有招標(biāo)經(jīng)驗，設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。