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更新于 7月25日

BMS項目經(jīng)理(技術(shù))

1.4-2.2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP項目管理BMS新能源電池新能源
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定和實施全面的項目計劃。
2. 準備項目預算,提交預算提案,并在整個項目周期內(nèi)監(jiān)督財務(wù)管理,以確保成本效益。
3. 定義和監(jiān)督項目里程碑,定期審查以驗證是否遵守時間表。
4. 密切監(jiān)控項目,并在必要時調(diào)整項目計劃,以確保所有階段按時完成。
5. 在德國內(nèi)部系統(tǒng)中管理和跟蹤錯誤票證,確保及時解決并保持準確的記錄。
6 .編制項目狀態(tài)報告,并有效溝通項目進展情況給高級管理層和跨職能團隊。
7. 具備優(yōu)秀的英語語言能力,負責與客戶及其合資企業(yè)以及潛在供應(yīng)商進行日常溝通和協(xié)調(diào)。
8. 參與有關(guān)技術(shù)規(guī)格和其他相關(guān)事務(wù)的商業(yè)討論和談判。
9 適應(yīng)靈活的工作時間,包括因時差或業(yè)務(wù)需求而參加晚間會議。
10. 在非標準工作時間內(nèi)保持響應(yīng)和高效,以解決任何問題并推動項目進展。

工作地點

合肥蜀山區(qū)大眾汽車(安徽)有限公司

職位發(fā)布者

曹女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州德中創(chuàng)恒軟件科技有限公司
蘇州德中創(chuàng)恒軟件科技有限公司是國內(nèi)著名的軟件應(yīng)用設(shè)計服務(wù)供應(yīng)商。公司業(yè)務(wù)涵蓋了醫(yī)療器械,汽車,家電和非標機械。公司按客戶需求提供全方位解決方案,包含新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā),工業(yè)工程技術(shù)服務(wù)等。目前公司已經(jīng)和國內(nèi)外知名企業(yè)開展了緊密的合作并為其提供專業(yè)服務(wù)。德中創(chuàng)恒的總部坐落于的高端制造業(yè)高度集中蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)。公司擁有獨立的技術(shù)研發(fā)中心。公司規(guī)劃在上海,南京,蕪湖,武漢和長春等地設(shè)銷售代表處。德中創(chuàng)恒將依托工業(yè)園區(qū)這個世界級平臺和分布在國內(nèi)各地的代表處,以國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為契機,不斷加強和各行業(yè)知名企業(yè)的合作,為中國制造業(yè)的整體發(fā)展盡自己的一份力量。公司始終追求完美,力求給客戶提供值得信賴的服務(wù)和卓有成效的成果。事實證明德中創(chuàng)恒值得信賴的服務(wù)確實給客戶帶來超值的回報,確??蛻粼诩ち业氖袌龈偁幹辛⒂诓粩≈亍o數(shù)客戶已經(jīng)見證了公司技術(shù)服務(wù)的成功案例。公司秉承以客戶滿意為目標,與客戶共同成長的經(jīng)營理念,為客戶提供全方位及具有競爭力的解決方案。資深、專業(yè)的技術(shù)團隊在產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、品質(zhì)提高及生產(chǎn)效率提升等方面為客戶提供有力的技術(shù)支持。在這互聯(lián)網(wǎng)+的大時代,如何快速占有市場份額,產(chǎn)品跟新?lián)Q代,是各個企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)的問題,通過與德中創(chuàng)恒的技術(shù)合作,客戶可以大大縮短了產(chǎn)品研發(fā)周期,提高生產(chǎn)效率,有效拓展市場。德中創(chuàng)恒是一個值得信賴,公開,包容的平臺,也是一個極具挑戰(zhàn)的平臺。無論是管理人員,還是設(shè)計工程師,每個人都有挑戰(zhàn)自我,深造和發(fā)展的機會。公司積極鼓勵員工充分發(fā)揮能動性、創(chuàng)新精神和開拓才能,不斷超越自己,獲得更大的成功。公司在引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的同時和國內(nèi)多所著名高校簽署了長期校企合作協(xié)議,為員工提供完善的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會。公司提供具有競爭力的薪資,商業(yè)醫(yī)療保險,年終獎,帶薪年假、病假,年度體檢新生兒賀禮,員工生日券,節(jié)假日福利。隨著公司快速的發(fā)展,我們需要有開放性思維和求知欲的人才,和我們一起銳意開拓,引領(lǐng)創(chuàng)新,共同迎接挑戰(zhàn)。您準備好了嗎?如您對我們的職位感興趣,請將您的個人簡歷(含照片)及學歷證明發(fā)送至以下招聘信箱,我們真誠期待您的加入!國際化的發(fā)展平臺人性化的企業(yè)文化競爭力的薪資計劃完善的福利保障和人文關(guān)懷清晰的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展穩(wěn)健的企業(yè)發(fā)展和長期規(guī)劃
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